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不符合目标特点的是A．应包括时间、空间、数量三要素B．目标能指导组织内部资源最合理的分配C．目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等D．目标能达到组织经营活动的最佳效果E．目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力

题目

不符合目标特点的是

A．应包括时间、空间、数量三要素

B．目标能指导组织内部资源最合理的分配

C．目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

D．目标能达到组织经营活动的最佳效果

E．目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力

相似考题

1.成功的领导活动依赖于:()A.组织环境有利目标实现B.组织资源调配合理C.目标对组织有利D.目标对个人有利E.目标对领导者有利

2.确定目标时应包括的要素是A、时间B、目标C、资源D、潜力E、人口

3.关于内部控制目标，下列说法不正确的是（ ）。 A．内部控制目标应考虑法律法规、监管要求 B．内部控制目标应符合内部控制政策 C．内部控制目标应予定性化 D．内部控制目标应体现持续改进的要求

4.确定谈判目标的注意事项包括()。A.应遵循实用性、合理性要求，确定谈判的各个目标层次B.谈判目标应符合协调性的要求，各项具体目标之间应协调一致C.谈判目标尽可能定量化D.谈判目标要严格保密，尤其是底线目标要格外注意保密

更多“不符合目标特点的是A.应包括时间、空间、数量三要素B.目标能指导组织内部资源最合理的分配C.目标应 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于战略目标分解的理解，错误的是（ ）。

    A．战略目标分解的最终结果是财务预算

    B．战略目标分解应同绩效承诺相结合

    C．按照平衡计分卡的要求，战略目标可分解为财务目标、客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面

    D．战略目标既应从时间上，也应从空间上逐层分解


    正确答案：A
    本题考查战略目标的分解。财务预算仅仅是战略目标分解结果的一个方面。

  • 第2题：

    起草培训规划时，应做好哪些工作？（ ）

    A．制定培训的总体目标

    B．确定具体项目的子目标

    C．分配培训资源

    D．进行综合平衡

    E．描述培训目标


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    要实现组织目标,应预测分析实现目标的()

    A.人力、物力

    B.外部条件

    C.内部条件

    D.资源条件和客观环境


    参考答案：D

  • 第4题：

    工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。

    A．目标是现实的

    B．目标是具体的

    C．目标是可授权的

    D．目标具有时间性

    E．目标需超出上级组织目标


    正确答案：ABCD
    工程项目目标应满足的基本条件有：目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊；目标应与上级组织目标一致；在可能时候，以可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、设计图纸等；目标是可理解的，即必须让其他人知道你正努力去达到什么；目标的可授权性，即每个目标都可授权给具体的人来负责。目标应具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到；目标是可达到的，但需要努力和承担一定的风险；目标是现实的，即为你应该去做的事情；详见教材P6．

  • 第5题：

    工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。
    A.目标是现实的 B.目标是具体的
    C.目标是可授权的 D.目标应具有时间性
    E.目标需超出上级组织目标


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】工程项目目标应满足的基本条件有：①目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊；②目标应与上级组织目标一致；③在可能时，以可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、设计图纸等；④目标是可理解的，即必须让其他人知道你正努力去达到什么；⑤目标是现实的，即是你应该去做的事情；⑥目标应具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到；⑦目标是可达到的， 但需要努力和承担一定的风险；⑧目标的可授权性，即每个目标都可授权给具体的人来负责。

  • 第6题：

    起草培训规划时，应做好（ ）工作。

    A.制定培训的总体目标
    B.确定具体项目的子目标
    C.分配培训资源
    D.进行综合平衡
    E.描述培训目标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    起草培训规划时应做好以下工作：制定培训的总体目标；确定具体项目的子目标；分配培训资源；进行综合平衡。

  • 第7题：

    网络计划的目标由工程项目的目标决定，一般不包括()。

    A.时间目标
    B.时间—资源目标
    C.时间—质量目标
    D.时间—成本目标

    答案：C
    解析：
    2020教材P16-18
    本题考查的是建设工程进度计划的编制程序。网络计划的目标由工程项目的目标决定，一般可分为三类：时间目标；时间—资源目标；时间—成本目标。

  • 第8题：

    合理组织信息资源的分配，确保信息资源能得到充分有效的利用是信息资源管理机制目标。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第9题：

    合理组织信息资源的分配，确保信息资源能得到充分有效的利用是信息资源管理机制目标。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    计划目标的确定应包括以下几个部分（）

    • A、指导资源最合理地分配
    • B、充分发挥全体职工的积极性和潜力
    • C、达到经营的最佳效果
    • D、促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉
    • E、其他一些相关问题的解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    确定目标时应包括的要素是（）
    A

    时间

    B

    目标

    C

    资源

    D

    潜力

    E

    人口


    正确答案： C
    解析： 确定的目标应包括时间、空间、数量三要素。

  • 第12题：

    多选题
    确定目标应包括哪些部分（）
    A

    指导资源最合理的分配 

    B

    充分发挥职工积极性和潜力 

    C

    达到经营活动最佳效果 

    D

    促进组织内部团结 

    E

    组织的主攻方向


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计划目标的确定应包括以下几个部分()

    A.指导资源最合理地分配

    B.充分发挥全体职工的积极性和潜力

    C.达到经营的最佳效果

    D.促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉

    E.其他一些相关问题的解决


    参考答案：A,B,C,D

  • 第14题：

    目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

    下列陈述符合文意的是（ ）。

    A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

    B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致

    C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

    D．以上都对


    正确答案：D
    此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面，符合文意，故选D。

  • 第15题：

    下列符合目标特点的是

    A、应包括时间、空间、数量三要素

    B、目标能指导组织内部资源最合理的分配

    C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

    D、目标能达到组织经营活动的最佳效果

    E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力


    参考答案：ABDE

  • 第16题：

    健康促进的工作目标是A.促进社会资源的合理分配B.帮助目标人群掌握健康保健技能SXB

    健康促进的工作目标是

    A.促进社会资源的合理分配

    B.帮助目标人群掌握健康保健技能

    C.帮助目标人群树立健康信念

    D.促进目标人群建立健康行为

    E.为促进健康而建立社会联盟


    正确答案：E
    略

  • 第17题：

    起草企业培训规划应做好的工作包括（ ）。

    A.进行综合平衡
    B.描述培训目标
    C.分配培训资源
    D.确定具体项目子目标
    E.制定培训的总体目标 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：①制定培训的总体目标；②确定具体项目的子目标；③分配培训资源；④进行综合平衡。因此，本题应该选ACDE。

  • 第18题：

    应用目标管理的过程中下列不正确的是

    A.目标应具有挑战性
    B.目标应明确、恰当
    C.未实现目标应严惩
    D.目标应具体化
    E.目标应数量化

    答案：C
    解析：
    护理部制定护理目标时，应明确、恰当注意：①目标数目不宜太多，但应包括主要的工作特征；②目标应数量化或具体化以便于考核；③目标应具有挑战性，显示优先性，促进个人和职业上的成长。【该题针对“目标管理”知识点进行考核】

  • 第19题：

    内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定：

    A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
    B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
    C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现
    D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

    答案：A
    解析：
    A.正确。风险管理流程充分关注管理层的计划和设计，它们对组织目标和目的的高效率、经济地实现提供了合理的保证。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.不正确，参照题解A。

  • 第20题：

    根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。

    • A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定
    • B、实现目标的方法和时间表
    • C、实现目标所需的人力资源分配
    • D、实现目标所需的资金投入

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    确定目标应包括哪些部分（）

    • A、指导资源最合理的分配 
    • B、充分发挥职工积极性和潜力 
    • C、达到经营活动最佳效果 
    • D、促进组织内部团结 
    • E、组织的主攻方向

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    计划目标的确定应包括以下几个部分（）
    A

    指导资源最合理地分配

    B

    充分发挥全体职工的积极性和潜力

    C

    达到经营的最佳效果

    D

    促进组织内部团结成一体，对外享有良好的声誉

    E

    其他一些相关问题的解决


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不符合目标特点的是（）
    A

    应包括时间、空间、数量三要素

    B

    目标能指导组织内部资源最合理的分配

    C

    目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

    D

    目标能达到组织经营活动的最佳效果

    E

    目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力


    正确答案： C
    解析： 计划的第二步即确定目标。目标应包括时间、空间、数量三要素；能指导组织内部资源最合理的分配；能充分发挥组织成员的积极性和潜力；能达到组织经营活动的最佳效果；能促进组织内部团结，提高组织成员整体素质，对外享有良好的声誉。故C正确。

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