第1题:
A.管理项目团队
B.监督项目团队
C.精简项目团队
D.提升项目团队
第2题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第3题:
第4题:
第5题:
人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。
A对
B错
第6题:
人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。
第7题:
战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分,它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。
第8题:
项目人力资源管理的主要工作包括哪些?
第9题:
人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
第10题:
工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
以更高的效益利润为目标
对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
第11题:
编制项目人力资源规划
项目人力资源管理计划
顼目人力资源管理控制
员工的绩效考评
项目人力资源管理考核
第12题:
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
人力资源管理包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
第13题:
工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队调整
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是()
第18题:
项目人力资源管理的主要过程有哪些,每个过程的主要任务是什么?
第19题:
项目人力资源管理不包括以下哪个过程?()
第20题:
项目人力资源管理的工作过程不包括()。
第21题:
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。
第22题:
项目组织与人力资源计划
人员选择及配备
绩效报告
项目团队建设
第23题:
人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
人力资源管理不包括员工的绩效考评
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
人力资源管理的目的是减少人才流动
第24题:
项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程
责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物