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气质影响人的活动方式与效率，但气质本身没有好坏之分，气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。（ ）

题目
气质影响人的活动方式与效率，但气质本身没有好坏之分，气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。（ ）

相似考题

1.气质在管理实践活动中的作用包括()。A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动

2.气质决定一个人活动的社会价值和成就大小。()

3.气质不能决定一个人职业活动的社会价值和成就高低。()此题为判断题(对，错)。

4.下面哪种说法是正确的【 】A.人的气质是不难改变的B．气质类型有好坏之分C．气质类型并不决定一个人的成就高低D．气质类型能影响健康

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  • 第1题：

    气质有好与不好之分,气质的类型可以决定一个人的社会价值和成就的高低。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    气质在实践活动中的作用包括()。

    A.气质决定命运

    B.气质类型无好坏之分

    C.气质类型影响人的职业适应性

    D.气质类型不能决定一个人成就的高低


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    气质类型（ ）。
    (A)是稳定的又是可塑的
    (B)没有好坏之分
    (C)不会影响到心理健康的水平
    (D)不决定一个人成就的高低和工作的效率


    答案：A,B
    解析：

  • 第4题：

    下列说明气质的特性的选项中正确的选项有（）。

    • A、气质是稳定的，又是可塑的
    • B、气质类型没有好坏之分
    • C、气质不决定一个人成就的高低和工作的效率
    • D、气质类型和性格特征的形成没有关系

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    气质本身之分（）

    • A、无好坏
    • B、有好坏
    • C、无高低

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列说法错误的是（）。

    • A、气质无好坏善恶之分
    • B、性格有好坏善恶之分
    • C、气质类型不能决定一个人成就高低
    • D、气质不会影响性格形成与发展的速度

    正确答案:D

  • 第7题：

    就社会价值而言，一个人的气质没有好坏之分。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    气质本身不决定学习效率的高低，也没有好坏之分。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    关于气质，下列观点正确的有（）
    A

    气质本身是有好坏之分的

    B

    气质不能决定一个人的社会价值和成就的高低

    C

    气质并不影响活动的效率

    D

    气质可分为胆汁质、多血质、抑郁质和粘液质


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于气质的论述错误的有（）。
    A

    气质不影响活动的性质，但可以影响活动的效率。

    B

    人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之分。

    C

    气质是通过生活实践，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制；跟人的生理素质关系甚小。

    D

    气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    气质类型无好坏之分

    B

    气质可以影响人的情感和行动

    C

    气质可以影响人的活动效率

    D

    气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低


    正确答案： B
    解析：
    气质是人的个性心理特征之一，指一个人的心理活动典型地表现在动力方面的特征，包括心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性、心理活动的指向性等。它是影响人的心理活动和行为的动力特点，是人的稳定的心理特征之一。气质在管理实践活动中的作用包括以下内容：①气质类型无好坏之分；②气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低；③气质可以影响人的情感和活动效率。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于气质的认识。正确的是哪些？（）
    A

    气质具有先天性

    B

    气质主要是后天形成的

    C

    气质可决定一个人的社会价值和成就

    D

    气质没有好坏之分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    气质不决定人的成就高低、贡献大小,气质影响活动的()。


    参考答案：效率

  • 第14题：

    下列选项中，关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。

    A．气质类型无好坏之分

    B．气质可以影响人的情感和行动

    C．气质可以影响人的活动效率

    D．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低


    正确答案：D

  • 第15题：

    关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是()

    A:气质类型无好坏之分
    B:气质可以影响人的情感和行动
    C:气质可以影响人的活动效率
    D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低

    答案：D
    解析：
    气质是人的个性心理特征之一，指个人的心理活动典型地表现在动力方面的特征，包括心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性、心理活动的指向性等。它是影响人的心理活动和行为的动力特点，是人的稳定的心理特征之一。气质在管理实践活动中的作用包括以下内容：①气质类型无好坏之分，②气质不能决定个人活动的社会价值和成就的高低，②气质可以影响人的情感和活动效率。

  • 第16题：

    气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    气质类型无好坏之分，不能决定人的社会价值及成就的高低。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（）

    • A、气质不能决定一个人的智力和成就的高低
    • B、气质决定一个人能力和成就的高低
    • C、气质只能决定一个人智力的高低
    • D、气质只能决定一个人成就的高低

    正确答案:A

  • 第19题：

    气质决定一个人的社会价值，有好坏之分（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    以下表述正确的是（）
    A

    气质类型无好坏之分

    B

    气质类型有好坏之分

    C

    气质能决定一个人的社会价值和成就高低

    D

    气质不能决定一个人的社会价值和成就高低。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当今许多人力资源部门对新来的人进行气质测试，以便因人而用，主要原因是（）
    A

    气质决定人的成就大小

    B

    气质影响人对环境的适应

    C

    气质有好坏之分

    D

    气质影响活动的效率

    E

    气质影响性格形成的难易


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列说明气质的特性的选项中正确的选项有（）。
    A

    气质是稳定的，又是可塑的

    B

    气质类型没有好坏之分

    C

    气质不决定一个人成就的高低和工作的效率

    D

    气质类型和性格特征的形成没有关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面有关气质的论述中，正确的有：（）。
    A

    气质类型有好坏优劣之分

    B

    气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低

    C

    气质可以影响人的活动效率

    D

    气质可以影响人的情感和行动


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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