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以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理 B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘 C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

题目
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
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1.根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?

2.机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》

3.2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配

4.根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避?

参考答案和解析
答案：A
解析：
《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。
更多“以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。”相关问题

  • 第1题：

    《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

    A.规范事业单位的人事管理

    B.保障事业单位工作人员的合法权益

    C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

    D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

    E.促进公共服务发展


    答案：ABDE

  • 第2题：

    根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。

    A、优秀
    B、合格
    C、基本合格
    D、不合格

    答案：B,D
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核
    的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”

  • 第3题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

    • A、人事管理
    • B、分类改革
    • C、工资增长

    正确答案:A

  • 第5题：

    事业单位人事管理条例共十章（）条

    • A、41条
    • B、42条
    • C、43条
    • D、44条

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。


    正确答案:事业单位；离岗创业人员；相关企业

  • 第7题：

    通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。

    • A、符合各类事业单位特点用人制度
    • B、党的领导
    • C、任人唯贤
    • D、能者多劳

    正确答案:A

  • 第8题：

    《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
    A

    人事管理

    B

    分类改革

    C

    工资增长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。
    A

    赔礼道歉

    B

    恢复名誉

    C

    消除影响

    D

    给予赔偿


    正确答案： A,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第42条规定，对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。本题选ABCD。

  • 第11题：

    多选题
    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
    A

    事业单位人事制度改革

    B

    事业单位分配制度改革

    C

    事业单位财政划拨体制改革

    D

    事业单位机构编制改革


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》，四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面？（ ）

    A. 德
    B. 勤
    C. 能
    D. 绩


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。

    • A、赔礼道歉
    • B、恢复名誉
    • C、消除影响
    • D、给予赔偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

    • A、《事业单位人事管理条例》
    • B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
    • C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）


    正确答案:工作绩效

  • 第17题：

    国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规，这一条例的施行时间为2014年（）。

    • A、2月26日
    • B、4月25日
    • C、5月15日
    • D、7月1日

    正确答案:D

  • 第18题：

    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。

    • A、事业单位人事制度改革
    • B、事业单位分配制度改革
    • C、事业单位财政划拨体制改革
    • D、事业单位机构编制改革

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为（）、（）、（）、（）。
    A

    嘉奖

    B

    记功

    C

    记大功

    D

    授予荣誉称号


    正确答案： D,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

  • 第21题：

    单选题
    2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。
    A

    事业单位人事管理条例

    B

    事业单位人事管理规定

    C

    事业单位人事管理规则

    D

    事业单位人事管理实施意见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

    正确答案： 工作绩效
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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