第1题:
人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。 对这段文字,理解不准确的是( )。 A.女性适合做管理工作 B.女性善于处理各种人事关系 C.女性在智力上和男性无生理差异 D.信息时代更适合发挥女性的优势
第2题:
第3题:
社会结构,主张接近/退避模式产生于男性和女性在社会和婚姻等方面权力上的差异,男性在恋爱关系中往往比女性有更多的权力。
第4题:
能力类型的差异是指()上的差异。
第5题:
男性和女性在智力上的差异主要表现在()
第6题:
男女儿童在智力水平上的差异表现在()
第7题:
对于智力的性别差异,说法正确的一项是()。
第8题:
对
错
第9题:
男女两性平均智商接近
男性智商分布较均匀
女性智商标准误差明显
男性空间知觉能力强
女性言语表达能力强
第10题:
大
小
也一样大
无法比较
第11题:
一般能力方面
特殊能力方面
操作能力方面
创造能力方面
第12题:
天赋条件(如聪明、一般和迟钝)
男女性别(如女性抽象思维能力强,男性形象思维能力强)
在感知能力、想象力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力方面
智力水平(如智力超常、智力一般和弱智)
第13题:
人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟
通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代,作为团队组建者和信息传播者,善于沟通
和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员
工的积极性。
对这段文字,理解不准确的是( )。
A.女性适合做管理工作
B.女性关于处理各种人事关系
C.女性在智力上与男性无生理差异
D.信息时代更适合发挥女性的优势
第14题:
简述男女性在智力成分上的差异。
(1)在注意力的发展方面,男性较多定位于物,对物的注意稳定性较好、持续的时间较长;女性的注意则较多定位于人,对人的注意稳定性较好、持续时间较长。
(2)在记忆力方面,男性理解记忆和抽象记忆较强,女性的机械记忆和形象记忆较强,对具体事物的记忆较为精确。女性的短时记忆也优于男性。
(3)在思维的发展方面,男性倾向于抽象思维,其水平高于女性;女性则偏向于形象思维,其水平高于男性。
(4)在言语的发展方面。由于言语与思维的密切关系,女性偏于言语的形象性和感情色彩,男性偏于言语的抽象性,能掌握较丰富的概念性词语。在言语的流畅性上,女性优于男性。而在言语的逻辑性和推理性上女性不如男性。
(5)在想象力的发展方面。由于男性偏向于抽象思维,所以男性的想象力常带有逻辑性。女性偏向于形象思维,所以女性想象力常带有形象性。
略
第15题:
请说明男女生在智力成分上的差异。
第16题:
男女在一般智力因素上没有差异,但女性智力分步的离散程度比男性()
第17题:
男性和女性在社会支配性上没有显著差异。
第18题:
属于智力群体差异的有( )
第19题:
关于智力的性别差异,以下描述不正确的是()。
第20题:
年龄差异
种族差异
性别差异
智力成分差异
第21题:
第22题:
第23题:
天赋条件(如聪明、一般和迟钝)
男女性别(如女性抽象思维能力强,男性形象思维能力强)
感知能力、想像力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力
智力水平(如智力超常、智力一般和弱智)