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证券营业部员工培训的形式有（ ）。A．职前培训B．在职培训C．自学D．脱产学习

题目

证券营业部员工培训的形式有（ ）。

A．职前培训

B．在职培训

C．自学

D．脱产学习

相似考题

1.企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

2.员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

3.企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

4.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

更多“证券营业部员工培训的形式有( )。 A.职前培训 B.在职培训C.自学 D.脱产学习 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是指员工入职前接受的培训。

    A.在岗培训

    B.业余自学

    C.脱产培训

    D.职前培训


    正确答案：D

  • 第2题：

    新员工导向培训亦称()。

    A.岗前培训

    B.职前培训

    C.入职培训

    D.人司教育


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

    A.培训与工作关系

    B.培训的层次

    C.培训的组织形式

    D.培训的对象


    正确答案：A

  • 第4题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第5题：

    员工培训的种类可分为（ ）。

    A．职前培训

    B．脱产培训

    C．专业培训

    D．在职培训


    正确答案：BD

  • 第6题：

    按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于（ ）。查看材料

    A.职前培训
    B.在职培训
    C.职外培训
    D.补充学能培训

    答案：C
    解析：
    职外培训与开发是指因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，但由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，所以被称为职外培训开发。案例中，公司安装了有史以来最大的计算机系统，为了使员工能够适应公司的这种发展，所以安排了此次培训，故此次培训属于职外培训。

  • 第7题：

    员工内部培训的形式包括（）等。
    A．在职培训
    B．基础培训
    C．适用性培训
    D．脱产培训
    E．目标培训


    答案：B,C,E
    解析：
    按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。其中，内部培训体系包括：①基础培训；②适用性培训；③日常培训；④个别培训；⑤目标培训。

  • 第8题：

    员工培训的方式主要有哪些？（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、自我教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

    • A、知识更新培训
    • B、提高业务能力培训
    • C、职前培训
    • D、在职培训

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    按培训与工作的关系来划分有（）。

    • A、正规学校培训方式
    • B、自学形式培训
    • C、在职培训
    • D、短期培训

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    按培训与工作的关系来划分有（）。
    A

    正规学校培训方式

    B

    自学形式培训

    C

    在职培训

    D

    短期培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工培训可分为（）
    A

    职前培训

    B

    在岗培训

    C

    脱产培训

    D

    员工业余自学

    E

    自学考试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()可以减轻员工入职前的心理压力。

    A、在职培训

    B、职前教育

    C、脱产培训

    D、业余学习


    参考答案：B

  • 第14题：

    根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。

    A.转职培训

    B.职前培训

    C.在职培训

    D.离职培训


    参考答案：BCD

  • 第15题：

    （）是职业培训的主要分类。

    A.设计培训和制作培训

    B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

    C.职前培训、在职培训和转岗培训

    D.领域培训和基础培训


    正确答案：C

  • 第16题：

    根据培训的组织形式，员工培训可分为( )。

    A．自学

    B．正规学校

    C．短训班

    D．现场培训

    E．非正规大学


    正确答案：ABCE
    【解析】根据培训组织形式，员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式：D项，现场培训属于二阶段培训的类型。

  • 第17题：

    证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

    A．职前培训、在职培训、离职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．自学、专人辅导


    正确答案：A

  • 第18题：

    主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。

    A.在职培训
    B.职前培训
    C.专业技能提升培训
    D.管理能力培训

    答案：B
    解析：
    职前培训主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训。

  • 第19题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:在职

  • 第21题：

    培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（）

    • A、送外培训
    • B、取证培训
    • C、在职继续教育
    • D、境外考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    员工培训可分为（）

    • A、职前培训
    • B、在岗培训
    • C、脱产培训
    • D、员工业余自学
    • E、自学考试

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的方式主要有哪些？（）
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    自我教育


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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