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某开关厂2009年2月12日召开了2008年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会，来自全厂的450名职工出席了这次大会。经过紧张、激烈的角逐，该公司“绝缘大王”小组获得该年度优秀QC小组一等奖，该小组每个课题换一次组长，让大家都有锻炼的机会。这种做法充分体现了QC小组的( )。A．明显的自主性B．广泛的群众性C．高度的民主性D．严密的科学性

题目

某开关厂2009年2月12日召开了2008年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会，来自全厂的450名职工出席了这次大会。经过紧张、激烈的角逐，该公司“绝缘大王”小组获得该年度优秀QC小组一等奖，该小组每个课题换一次组长，让大家都有锻炼的机会。

这种做法充分体现了QC小组的( )。

A．明显的自主性

B．广泛的群众性

C．高度的民主性

D．严密的科学性

相似考题

1.在全企业推广QC小组活动的有效方法是( )。A．参加一些培训班或成果发表会、经验交流会B．阅读有关QC小组的出版物C．有关领导和管理者就有关规定和制度进行解释，调动大家参与小组活动的积极性D．组织好QC小组活动成果的发表交流

2.QC小组活动成果发表的作用有( )。A．交流经验，相互启发，共同提高B．鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要C．现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动D．使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础E．提高企业的经济效益，明确其发展方向

3.QC小组活动成果发表的作用包括（ ）。 A.评选先进，奖优罚劣 B.交流经验，相互启发，共同提高 C.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要 D.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动 E.促进企业领导者，管理部门和全体员工参加QC小组活动

4.QC小组活动成果发表的作用是（ ）。A.交流经验，相互启发，共同提高B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要C.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动D.使评选优秀QC小组和优秀成果具有广泛的群众基础E.提高企业的经济效益，明确其发展方向

参考答案和解析
正确答案：C
解析：QC小组具有的特点有：①明显的自主性；②广泛的群众性；③高度的民主性；④严密的科学性。其中，高度的民主性表现在：QC小组长可以是民主推选的，可以由QC小组成员轮流担任课题组长；在Qc小组内部讨论问题、解决问题时，小组成员是平等的，不分职务与技术等级高低，高度发扬民主，各抒己见，互相启发，集思广益。
更多“某开关厂2009年2月12日召开了2008年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会,来自全厂的450名职工出席 ”相关问题

  • 第1题：

    某公司为了提高产品的竞争力，在全公司倡导开展QC小组活动，为此，公司明 确了 QC小组的组建原则，形成了定期发布和表彰QC成果的制度，从多方面有效地 推进QC小组活动的深入持久开展。
    发布QC小组的成果，主要目的有（ ）。

    A.交流经验，相互启发，共同提高

    B.鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要

    C.现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动

    D.讲学比拼，推动QC小组为公司财务收益做出贡献


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    某开关厂2012年2月12日召开了 2011年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会，来自全厂的450名职工出席了这次大会。经过紧张、激烈的角逐，该公司“绝缘大王”小组获得该年度优秀QC小组一等奖，该小组每个课题换一次组长，让大家都有锻炼的机会。
    最后，厂长对该小组给予了总结和表扬，并亲手发给奖金，并说，该小组全是一线工人组成的，属于（ ）型小组，今后要多鼓励广大员工更积极地投身到QC小组活动中来, 为发挥广大员工的聪明才智提供广阔的舞台。
    A.现场 B.攻关 C.管理办法 D.服务


    答案：A
    解析：
    按照QC小组活动的课题与参加的人员的特点，可以把QC小组分为“现场型”、“攻关型”、“管理型”和“服务型”四种类型。其中，现场型QC小组以改进现场存在的问题为课题，以生产班组的操作工人（一线工人）为主体组成。其一般选择的活动课题较小，难度不大，小组成员力所能及，活动周期较短，较易出成果。

  • 第3题：

    某开关厂2012年2月12日召开了 2011年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会，来自全厂的450名职工出席了这次大会。经过紧张、激烈的角逐，该公司“绝缘大王”小组获得该年度优秀QC小组一等奖，该小组每个课题换一次组长，让大家都有锻炼的机会。
    这种做法充分体现了QC小组的（ ）。
    A.明显的自主性 B.广泛的群众性 C.高度的民主性 D.严密的科学性


    答案：C
    解析：
    QC小组具有的特点有：①明显的自主性；②广泛的群众性；③高度的民主性；④严密的科学性。其中，高度的民主性表现在：QC小组长可以是民主推选的，可以由QC小组成员轮流担任课题组长；在QC小组内部讨论问题、解决问题时，小组成员是平等的，不分职务与技术等级高低，高度发扬民主，各抒己见，互相启发，集思广益。

  • 第4题：

    在全企业推广QC小组活动的有效方法是（ ）。
    A.参加一些培训班或成果发表会、经验交流会
    B.阅读有关QC小组的出版物
    C.有关领导和管理者就有关规定和制度进行解释，调动大家参与小组活动的积极性
    D.组织好QC小组活动成果的发表交流


    答案：D
    解析：
    组织好QC小组活动成果的发表交流，是在全企业推广QC小组活动的有效方法。 参与发表交流活动的不仅是QC小组成员，而且应该做到企业领导者、管理部门和全体员工都参加。

  • 第5题：

    某开关厂2012年2月12日召开了 2011年工厂建设优秀QC小组活动成果交流会，来自全厂的450名职工出席了这次大会。经过紧张、激烈的角逐，该公司“绝缘大王”小组获得该年度优秀QC小组一等奖，该小组每个课题换一次组长，让大家都有锻炼的机会。
    该小组本次活动的组长介绍经验时说，我们按照相关要求开例会，（ ）。
    A.每次例会在30分钟到1个小时之间
    B.例会的频率通常是2到3个月一次
    C.不能参加的成员，下次注意参加就行
    D.每次例会都定好谁负责


    答案：A,D
    解析：
    召开QC小组内部例会的注意事项有：①每次例会的时间一般在30分钟到一个小时之间；②开例会的时间可以在工作时间内，也可以在工作完成以后；③例会的频率通常是一个月2 ~3次；④例会最好在现场开，这样便于紧密联系现场；⑤对不能参加的成员，应该由组长将有关信息采用记录或其他形式进行传达；⑥小组要事先决定好谁负责主持会议，谁负责记录。

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