根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是( )。
A.确定培训需求
B.设计和策划培训
C.提供培训
D.评价培训效果
E.继续教育
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于()阶段。
第6题:
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
第7题:
制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
第8题:
开发培训项目
确定能力差距
填写培训日志
培训评估分析
第9题:
设计和策划培训
确定培训需求
组织和实施培训
评价培训结果
第10题:
确定培训需求
设计和策划培训
组织和实施培训
评价培训结果
第11题:
开发
设计
实施
保持
改进
第12题:
识别培训需求
设计和策划培训
提供培训
评价培训结果
继续教育
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。
第17题:
制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。
第18题:
在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。
第19题:
ISO 10015是()。
第20题:
识别培训需求
设计和策划培训
提供培训
评价培训结果
继续教育
第21题:
设计和策划培训
确定培训需求
组织和实施培训
评价培训结果
第22题:
第23题:
确定培训目标
设计和策划培训
组织和实施培训
评价培训结果