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现代系统分析技术在资料研究中已得到广泛应用，它主要包括A．综合归纳法B．对比分析法C．相关分析法D．因果关系法E．背景分析法

题目

现代系统分析技术在资料研究中已得到广泛应用，它主要包括

A．综合归纳法

B．对比分析法

C．相关分析法

D．因果关系法

E．背景分析法

相似考题

1.在分析粮食产量与农民收入的关系时，常采用（ ）。A.对比分析法B.动态分析法C.因素分析法D.相关分析法

2.下面选项中属于定性分析法的有（）A.预测分析法B.分析与综合C.实证法D.归纳与演绎E.系统分析法

3.在纳税检查的基本方法中，分析法包括( )。A．比较分析法B．演绎分析法C．推理分析法D．控制分析法E．换位分析法

4.在信息分析研究工作中，根据大量数据、资料和其他有关信息找出研究对象的内涵、本质属性及其内在联系的方法称为（）A.定性分析法B.定量分析法C.预测分析法D.系统分析法

更多“现代系统分析技术在资料研究中已得到广泛应用，它主要包括A．综合归纳法B．对比分析法C．相关分析法D．因果关系法E．背景分析法”相关问题

  • 第1题：

    连环替代分析法属于( )。

    A．对比分析法

    B．动态分析法

    C．因素分析法

    D．相关分析法


    正确答案：C
    解析：因素分析法是指用来考察受多种因素影响的某种事物，在其总变动中各个因素的影响方向和影响程度的一种统计分析方法。因素分析法主要有差额分析法和连环替代分析法。

  • 第2题：

    在证券投资的主要分析方法中，具有“使用大量数据、模型和电脑”特点的分析方法是（ ）。 A．基本分析法 B．技术分析法 C．量化分析法 D．综合分析法


    正确答案：C
    量化分析法是利用统计、数值模拟和其他定量模型进行证券市场相关研究的一种方法，具有“使用大量数据、模型和电脑”的显著特点。

  • 第3题：

    物流成本定量分析方法主要有()

    A.对比分析法

    B.因素分析法

    C.连环替代法

    D.相关分析法


    参考答案：ACD

  • 第4题：

    下列哪项不属于现代系统分析技术

    A．对比分析法

    B．趋势处理法

    C．背景分析法

    D．随机对照实验

    E．综合归纳法


    正确答案：C

  • 第5题：

    人事统计动态分析法包括（ ）。

    A．对比分析法

    B．动态水平分析法

    C．平衡分析法

    D．动态速度分析法

    E．平均分析法


    正确答案：BD
    人事统计动态分析法包括动态水平分析和动态速度分析。正确答案为BD。

  • 第6题：

    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。

    A.要素分析法
    B.相关分析法
    C.综合分析法
    D.曲线分析法
    E.直线分析法

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是测评结果分析法的种类。员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：（1）要素分析法，要素分析法是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础，又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。（2）综合分析法，综合分析法是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。这样，可以防止结果分析中的片面性并具有可比性。（3）曲线分析法，曲线分析法是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况。对被测评对象素质进行分析的一种方法。它具有直观简便的特点，从曲线图上可以很快了解和掌握被测评对象的素质情况，各种特征和各类员工的某一指标的差异情况。

  • 第7题：

    证券投资的主要分析方法包括（ ）。
    A.基本分析法 B.技术分析法
    C.量化分析法 D.综合分析法


    答案：A,B,C
    解析：
    目前，进行证券投资分析所采用的分 析方法主要有三大类：基本分析法、技术分析法、量 化分析法。

  • 第8题：

    现代工程咨询方法中，通用方法主要有()

    A:专家判断法
    B:对比分析法
    C:预测分析法
    D:系统分析法
    E:定性分析法

    答案：A,B,D
    解析：
    通用方法是在各个工程咨询阶段及咨询内容中皆可采用的咨询方法，如专家判断法、对比分析法、系统分析法等。

  • 第9题：

    (2019年11月)测评结果分析方法有（ ）。

    A.要素分析法
    B.对比分析法
    C.曲线分析法
    D.加权平均数分析法
    E.综合分析法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P127-135
    测评结果分析法：要素分析法(又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法)、综合分析法、曲线分析法。

  • 第10题：

    情报资料研究应用的现代系统分析技术不包括

    A:综合归纳法
    B:对比分析法
    C:相关分析法
    D:因果关系法
    E:定性分析法

    答案：E
    解析：
    现代系统分析技术在情报资料研究中已得到广泛应用，主要有综合归纳法、对比分析法、相关分析法、因果关系法、背景分析法、趋势处理法等。这些分析方法同样适用于药物利用的定性或定量研究。

  • 第11题：

    下列属于研究的方法的是（ ）。

    A.归纳法
    B.综合法
    C.因果分析法
    D.问卷法

    答案：A,B,C
    解析：
    此题考核的是研究的方法。研究的方法有多种，主要包括：归纳法、综合法、统计法、比较法、系统分析法、因果分析法等。问卷法属于调查的方法。

  • 第12题：

    单选题
    情报资料研究应用的现代系统分析技术不包括（）
    A

    综合归纳法

    B

    对比分析法

    C

    相关分析法

    D

    因果关系法

    E

    定性分析法


    正确答案： E
    解析： 现代系统分析技术在情报资料研究中已得到广泛应用，主要有综合归纳法、对比分析法、相关分析法、因果关系法、背景分析法、趋势处理法等。这些分析方法同样适用于药物利用的定性或定量研究。

  • 第13题：

    餐饮经济学的研究方法主要有（）

    A.演绎法

    B.理论与实际相结合的方法

    C.实证分析法

    D.归纳法

    E.比较分析法


    参考答案：A, B, C, D, E

  • 第14题：

    战略选择方法中的财务指标分析主要包括( )。

    A．组合分析法

    B．生命周期分析法

    C．价值系统分析法

    D．投资收益分析法

    E．资金流分析


    正确答案：CE
    解析：财务指标分析是利用各项财务指标的计算能够从定量的角度衡量企业战略的可行性和适宜性，具有较强的说服力。通常包括：(1)投资收益分析法。对特定战略可能产生的收益进行评估是衡量其可接受性的一个重要的测量方法。(2)资金流分析。这是进行战略的财务可行性评估的一个重要方面。

  • 第15题：

    社会政策与法规基本的分析方法不包括( )。

    A. 定量分析法

    B.价值分析法

    c.系统分析法

    D.信息综合分析法


    参考答案：D

  • 第16题：

    财务分析的主要方法包括（ ）。

    A．趋势分析法

    B．系统分析法

    C．结构分析法

    D．因素分析法


    正确答案：AD
    财务分析的方法主要有：趋势分析法、比率分析法和因素分析法。

  • 第17题：

    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。

    A.要素分析法
    B.综合分析法
    C.相关分析法
    D.曲线分析法
    E.直线分析法 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：
    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：①要素分析法。它是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。②综合分析法。它是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法；③曲线分析法。它是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测ABD分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。因此本题应该选ABD。

  • 第18题：

    财务分析的基本方法不包括（ ）。

    A.比较分析法

    B.事前分析法

    C.比率分析法

    D.趋势分析法

    E.综合分析法

    答案：B,E
    解析：
    考查财务报表分析的基本方法。

    财务报表分析常用的方法包括：比较分析法、比率分析法、趋势分析法。

    BE为干扰选项。

  • 第19题：

    通常采用的经营活动分析方法有（　　）。

    A．对比分析法
    B．因素分析法
    C．综合分析法
    D．平衡分析法
    E．比率分析法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业进行经营活动分析必须运用各种经济技术方法。通常根据分析的对象、任务、目的和要求采取适当的技术方法进行分析，采用的方法有对比分析法、比率分析法、因素分析法、平衡分析法等。

  • 第20题：

    成本分析的方法主要包括（　）。

    A.对比分析法
    B.连环替代法
    C.相关分析法
    D.综合分析法

    答案：A,B,C
    解析：
    成本分析的方法主要有对比分析法、连环替代法和相关分析法。

  • 第21题：

    情报资料研究应用的现代系统分析技术不包括

    A.综合归纳法
    B.对比分析法
    C.相关分析法
    D.因果关系法
    E.定性分析法

    答案：E
    解析：
    现代系统分析技术在情报资料研究中已得到广泛应用，主要有综合归纳法、对比分析法、相关分析法、因果关系法、背景分析法、趋势处理法等。这些分析方法同样适用于药物利用的定性或定量研究。

  • 第22题：

    绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。


    A.常模分析法
    B.能级分析法
    C.对比分析法
    D.综合分析法

    答案：D
    解析：
    综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第23题：

    研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）。

    • A、线形分析法
    • B、对比分析法
    • C、模拟分析法
    • D、相关分析法
    • E、动态对比法

    正确答案:B,D,E

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