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劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。A.劳动强度等级分为5 级 B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大 C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数

题目
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。

A.劳动强度等级分为5 级
B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大
C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数

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  • 第1题:

    劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为

    A.I级

    B.Ⅱ级

    C.Ⅲ级

    D.Ⅳ级

    E.V级


    正确答案:B
    劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为Ⅱ级。

  • 第2题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是

    A、心率

    B、氧需

    C、劳动强度指数

    D、劳动工时

    E、劳动时的能量代谢


    参考答案:C

  • 第3题:

    劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。


    A.小于15

    B.20<I≤25

    C.15<I≤20

    D.大于25

    答案:B
    解析:
    劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。

    故本题应选择B选项。

  • 第4题:

    (2015)我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25,级别是( )级。

    A.I
    B.II
    C.III
    D.IV

    答案:C
    解析:
    劳动强度分级:

  • 第5题:

    按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?()

    • A、I级体力劳动强度
    • B、II级体力劳动强度
    • C、III级体力劳动强度

    正确答案:A

  • 第6题:

    某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()

    • A、Ⅰ级
    • B、Ⅱ级
    • C、Ⅲ级
    • D、Ⅳ级
    • E、Ⅴ级

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小()

    • A、心率
    • B、氧需
    • C、劳动强度指数
    • D、劳动工时
    • E、劳动时的能量代谢

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
    A

    I

    B

    II

    C

    III

    D

    IV


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是()
    A

    疲劳感

    B

    氧需

    C

    劳动强度指数

    D

    劳动工时

    E

    能量代谢


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。
    A

    I

    B

    II

    C

    III

    D

    IV


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为(  )级体力劳动。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()
    A

    Ⅰ级

    B

    Ⅱ级

    C

    Ⅲ级

    D

    Ⅳ级

    E

    Ⅴ级


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为

    A.Ⅰ级

    B.Ⅱ级

    C.Ⅲ级

    D.Ⅳ级

    E.Ⅴ级


    正确答案:B

  • 第14题:

    我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为( )级。

    A.I
    B.Ⅱ
    C.Ⅲ
    D.Ⅳ

    答案:B
    解析:
    Ⅰ级为≤15,Ⅱ级为15~20,Ⅲ级为20~25,Ⅳ级为>25。

  • 第15题:

    我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25,级别是(  )级。


    A.I

    B.Ⅱ

    C.Ⅲ

    D.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    体力劳动强度分级表

  • 第16题:

    劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。

    A.Ⅰ级
    B.Ⅱ级
    C.Ⅲ级
    D.Ⅳ级

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是()

    • A、疲劳感
    • B、氧需
    • C、劳动强度指数
    • D、劳动工时
    • E、能量代谢

    正确答案:C

  • 第18题:

    《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定,()用于区分体力劳动强度等级。

    • A、体力劳动方式系数
    • B、体力劳动强度系数
    • C、体力劳动性别系数
    • D、劳动时间率

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动强度指数为15〜20的级别为()级。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小()
    A

    心率

    B

    氧需

    C

    劳动强度指数

    D

    劳动工时

    E

    劳动时的能量代谢


    正确答案: A
    解析: 我国已颁布的"体力劳动强度分级"标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。然而,劳动强度指数又是根据劳动能量代谢率以及劳动工时率测定、求得,教科书在能量消耗量与劳动强度分级中强调了劳动时的能量代谢。

  • 第21题:

    单选题
    经过测定,某制衣厂工人的劳动强度指数23,按照我国体力劳动强度分级方法,该工种劳动强度属于(  )。
    A

    I级

    B

    V级

    C

    Ⅲ级

    D

    Ⅳ级

    E

    Ⅱ级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于(  )。
    A

    I级

    B

    Ⅱ级

    C

    Ⅲ级

    D

    Ⅳ级

    E

    V级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是()
    A

    心率

    B

    氧需

    C

    劳动强度指数

    D

    劳动工时

    E

    劳动时的能量代谢


    正确答案: A
    解析: 我国已颁布的"体力劳动强度分级"标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。