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某企业每增加100万元的销售额,需增加销售人员6人,预计1年后销售额增加200万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:9:3,则一年后该企业需要增加的客服人员为()人。A.3B.4C.5D.6

题目

某企业每增加100万元的销售额,需增加销售人员6人,预计1年后销售额增加200万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:9:3,则一年后该企业需要增加的客服人员为()人。

A.3

B.4

C.5

D.6


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更多“某企业每增加100万元的销售额,需增加销售人员6人,预计1年后销售额增加200万元,如果在新增人员中 ”相关问题
  • 第1题:

    某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员( )人。

    A.9
    B.12
    C.20
    D.25

    答案:B
    解析:
    本题考查转换比率分析法的计算。题干说“每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,”则需增加销售人员=2000÷500×10=40(人)。由于管理人员、销售人员、客服人员的比例是1:6:3,所以需要增加客服人员=40*3/10=12(人)。

  • 第2题:

    某企业根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额,需增加销售人员10人,预计一年后销售额将增加1000万元,如果管理人员、销售人员和后勤人员的比例是1:6:3,则新增人员中后勤人员为(  )人。

    A.10
    B.20
    C.50
    D.60

    答案:C
    解析:
    根据题意,一年后增加销售人员为1000+100×10=100(人),再根据销售人员和后勤人员的比例是6:3,所以后勤人员为100×3/6=50(人)。

  • 第3题:

    某企业每增加500万元的销售额,需要增加的销售人员是10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员()人。

    A.9
    B.16
    C.20
    D.25

    答案:C
    解析:
    销售额增加2000万元,则需要增加销售人员2000÷500×10=40人,销售人员与客服人员的比例为6÷3=2,所以,新增客服人员的数目为40÷2=20人。
    @##

  • 第4题:

    某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人数人员为10人,预计1年后销售额增加1000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:5:4,则需要增加客服人员( )人。

    A、10
    B、8
    C、12
    D、20

    答案:B
    解析:
    根据题意,0年后应该增加总体人员1000÷500×10=20人,根据比例管理人员、客服人员的比例是1:5:4,需要客服人员是20×4/﹙1+5+4﹚=8人。

  • 第5题:

    某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人数人员为10人,预计1年后销售额增加1000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:5:4,则需要增加客服人员( )人。

    A.10

    B.8

    C.12

    D.20

    答案:B
    解析:
    本题考查的是:人力资源需求预测。
    计算如下:
    (1)找出销售额增加量和人员增加量的关系。案例资料已知“销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名,题干给出1年后销售额增加1000万元,则需要增加人员:20人;
    (2)找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。案例资料已知“新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:4”,可知客服人员占人员总数的2/5
    (3)需增加客服人员数量=20×(2/5)=8人。