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某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员l0人,预计l年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则l年后该企业需要增加客服人员( )人。A.9B.16C.20D.25

题目

某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员l0人,预计l年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则l年后该企业需要增加客服人员( )人。

A.9

B.16

C.20

D.25


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  • 第1题:

    某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2,则1年后该企业需要增加客服人员( )人。

    A.9

    B.16

    C.20

    D.25


    正确答案:A

    分配率=10×4/(1+6+2)=40/9,客服人员=2×40/9≈9。

  • 第2题:

    某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员( )人。

    A.9
    B.12
    C.20
    D.25

    答案:B
    解析:
    本题考查转换比率分析法的计算。题干说“每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,”则需增加销售人员=2000÷500×10=40(人)。由于管理人员、销售人员、客服人员的比例是1:6:3,所以需要增加客服人员=40*3/10=12(人)。

  • 第3题:

    某企业每增加500万元的销售额,需要增加的销售人员是10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员()人。

    A.9
    B.16
    C.20
    D.25

    答案:C
    解析:
    销售额增加2000万元,则需要增加销售人员2000÷500×10=40人,销售人员与客服人员的比例为6÷3=2,所以,新增客服人员的数目为40÷2=20人。
    @##

  • 第4题:

    某企业每增加500万元的销售额,需要增加的销售人员是10人,预计一年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则一年后该企业需要增加客服人员()。

    A:9人
    B:16人
    C:20人
    D:25人

    答案:C
    解析:
    销售额增加2000万元,则需要增加销售人员2000/500*10-40(人),销售人员与客服人员的比例为6/3=2,所以,新增客服人员的数目为40/2=20(人)。

  • 第5题:

    某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人数人员为10人,预计1年后销售额增加1000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:5:4,则需要增加客服人员( )人。

    A.10

    B.8

    C.12

    D.20

    答案:B
    解析:
    本题考查的是:人力资源需求预测。
    计算如下:
    (1)找出销售额增加量和人员增加量的关系。案例资料已知“销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名,题干给出1年后销售额增加1000万元,则需要增加人员:20人;
    (2)找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。案例资料已知“新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:4”,可知客服人员占人员总数的2/5
    (3)需增加客服人员数量=20×(2/5)=8人。