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参考答案和解析
正确答案:C
解析:效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。有效的测验,其结果应该能正确地预计应聘者将来的工作成绩。两者之间的相关系数被称为效度系数,其值越大,说明测验越有效。
更多“用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的()。A.信度B.归因C.效度D.常模 ”相关问题
  • 第1题:

    解释心理测验分数的基础是( )单选

    A. 信度
    B. 效度
    C. 常模
    D. 标准差

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理测量学 /常模
    常模是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,它是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。

  • 第2题:

    解释心理测验分数的基础是()。

    A:信度
    B:效度
    C:常模
    D:标准差

    答案:C
    解析:
    常模分数是指施测常模样本被试后,将被试的原始分数按一定规则转换出来的导出分数,而常模则是由常模分数构成的团体,它是解释测验分数的基础。

  • 第3题:

    在心理测量中,测验借以对测量结果做出评价的参照系统称为()

    A信度

    B效度

    C区分度

    D常模


    D

  • 第4题:

    用于比较和解释测验结果的参照分数标准是(  )。

    A 、 信度
    B 、 效度
    C 、 常模
    D 、 标准差

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    为了对测验的分数进行解释,需要测验的( )

    A.信度
    B.效度
    C.长度(题目数量)
    D.常模

    答案:D
    解析:
    心理测验的编制技术;题目编制技术。 测验分数的解释主要涉及两个问题:一是如何看待测验分数的意义;二是如何将测验分数的意义告诉受测者。这两点都需要常模的参与。其他几个选项是在编制测验时需要考虑的,在分数解释的时候都不是必需的。