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下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失

题目

下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）

A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

C.提前退休属于员工自愿流出

D.正常退休属于员工自然流出

E.员工流失能给企业带来巨大的损失

相似考题

1.(2010年)某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于（ ）。 A．员工自然流出 B．员工非自愿流出 C．员工自愿流出 D．员工内部流动

2.按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出

3.下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）。A．员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B．员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C．提前退休属于员工自愿流出D．正常退休属于员工自然流出E．员工流失能给企业带来巨大的损失

4.按照员工流动的边界是否跨越企业，可将员工流动分为( )。A．自愿性流动B．非自愿性流动C．员工流人D．员工内部流动E．员工流出

参考答案和解析
正确答案：BDE
更多“下列关于员工流出的说法中,正确的有( )A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失 B.员工流失 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有（ ）。

    A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动

    B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出

    C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动

    D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动

    E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案：ABDE
    员工流动的类型可分为：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按与员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动；(5)按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；(6)按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动；(7)按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。故选项ABDE正确。

  • 第2题：

    员工留存率与流失率计算合理的是（）。
    A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数X100%
    B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数X 100%
    C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数X 100%
    D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数X 100%
    E.员工留存率=1 -员工流失率


    答案：B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。

    A:员工自然流出
    B:员工非自愿流出
    C:员工自愿流出
    D:员工内部流动

    答案：B
    解析：
    非自愿流出就是由于各种原因，由企业一方先提出让员工离开，而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。

  • 第4题：

    关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。


    A.员工调动是发生在组织内的流动

    B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

    C.员工流失是员工主动离开组织的行为

    D.开除是员工被动离开组织

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（ ）。
    A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出


    答案：A,B,C
    解析：

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