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若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。A．斯坎伦计划B．改进生产盈余计划C．拉克计划D．行为鼓励计划

题目

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

A．斯坎伦计划

B．改进生产盈余计划

C．拉克计划

D．行为鼓励计划

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1.若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（ ）。 A．斯肯伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克计划 D．行为鼓励计划

2.若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（ ）。A.斯坎伦计划B.改进生产盈余计划C.拉克计划D.行为鼓励计划

3.若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。A．拉克计划B．斯坎伦计划C．行为鼓励计划D．改进生产盈余计划

4.下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

更多“若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。A.斯坎伦计划B.改进 ”相关问题

  • 第1题：

    若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

    A.斯坎伦计划

    B.改进生产盈余计划

    C.拉克计划

    D.行为鼓励计划


    正确答案：B

  • 第2题：

    若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（ ）。

    A．斯坎伦计划

    B．改进生产盈余计划

    C．拉克计划

    D．行为鼓励计划


    正确答案：B
    选项A的特点在于强调员工参与企业目标制定，主要节约部分在于劳动力成本，选项C也是强调员工参与企业目标制定，主要节约部分在于原材料成本、劳动力成本和服务成本，行为鼓励计划属于个人奖励计划与题干不合。选项8强调用更少的劳动小时制造更多的产品，最合题意，其他选项不合题意。见第9章第159页

  • 第3题：

    为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是()。

    A:斯坎伦计划
    B:改进生产盈余计划
    C:拉克收益分享计划
    D:行为鼓励计划

    答案：B
    解析：
    选项A，斯坎伦计划的特点在于强调员工参与；选项C，拉克收益分享计划与斯坎伦计划相似。区别是，它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率；选项D，行为鼓励计划是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。

  • 第4题：

    关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。

    A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划

    B．斯坎伦计划强调员工参与

    C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率

    D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值


    正确答案：C

  • 第5题：

    下列属于个人奖励计划的是（ ）。

    A．行为鼓励计划

    B．斯坎伦计划

    C．管理奖励计划

    D．改进生产盈余计划


    正确答案：AC

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