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该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）A．物质层是制度层和精神层的物质基础B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
题目
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）
A．物质层是制度层和精神层的物质基础
B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设
C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
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第1题：
组织文化的结构分为三个层次，按深层-中间层-表层的顺序为（）A.制度层-物质层-精神层
B.物质层-制度层-精神层
C.精神层-物质层-制度层
D.精神层-制度层-物质层答案：D解析：组织文化的结构包括三层：（1）物质层（表层）：包括企业的名称、产品外观包装等，折射出企业的情况。（2）制度层（中间层、里层）：组织中的行动准则或规章制度。（3）精神层（深层）：组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。 -
第2题：
组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。
对 -
第3题：
11、组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。
(1) 物质层。它是凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和，还包括实体性的文化设施。 (2) 制度层。制度层是具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。 (3) 精神层。精神层是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。 (4) 物质层。制度层和精神层由外到内的分布就形成了组织文化的结构，它们是紧密不可分的，相互影响，相互作用。 -
第4题：
组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。
A管理层
B精神层
C制度层
D行为层
B,C,D
略 -
第5题：
从组织文化的结构层次的角度看，组织文化可以分为
A．物质层文化
B．制度层文化
C．精神层文化
D．行为层文化
物质层文化;制度层文化;精神层文化