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更多“主要的人性假设理论有( )假设。A."经济人"B."社会人"C."复杂人"D."功利人"E."自我实现人"”相关问题
  • 第1题:

    X理论符合人性假设中的____假设类型

    A. 经济人

    B. 社会人

    C. 自我实现人

    D. 复杂人


    正确答案:A

  • 第2题:

    按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。

    A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设

    B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设

    C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设

    D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设


    正确答案:A

  • 第3题:

    人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。

    A.自然人假设

    B. 经济人假设

    C. 社会人假设

    D. 自我实现人假设

    E. 复杂人假设


    参考答案:BCDE

  • 第4题:

    人性假设理论有()

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. 自我实现人假设

    D. 复杂人假设


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设


    正确答案:C
    本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当·斯密;“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。

  • 第6题:

    主要的人性假设理论有( )假设。

    A.“经济人”

    B.“社会人”

    C.“复杂人”

    D.“功利人”

    E.“自我实现人”


    正确答案:ABCE

  • 第7题:

    美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为( )。

    A.经纪人假设
    B.社会人假设
    C.自我实现人假设
    D.复杂人假设
    E.经济人假设

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第8题:

    权变管理的人性理论基础是()

    A.“经济人”假设
    B.“社会人”假设
    C.“自我实现人”假设
    D.“复杂人”假设

    答案:D
    解析:
    “复杂人”假设认为,人不只是单纯的经济人,也不是完全的社会人,更不会是纯粹的自我实现人,而应该是因时因地、因各种情况采取适当反应的复杂人。根据此假设,莫尔斯和洛西提出一种新的管理理论,称权变理论。

  • 第9题:

    “经济人假设理论”中的“经济人”又称( )。


    A.唯利人
    B.管理人
    C.社会人
    D.实利人
    E.复杂人

    答案:A,D
    解析:
    “经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发了人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

  • 第10题:

    权变理论的人性假设属于()

    • A、“社会人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:C

  • 第11题:

    古典管理理论对人性的假设是()

    • A、“社会人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“经济人”假设

    正确答案:D

  • 第12题:

    雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、目标人假设
    • E、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,E

  • 第13题:

    关于人性的假设,X理论建立的基础是( )

    A.经济人假设

    B.自我实现人假设

    C.普通人假设

    D.复杂人假设


    正确答案:A 

  • 第14题:

    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu

    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()

    A."经济人"假设

    B."复杂人"假设

    C."社会人"假设

    D."自我实现人"假设


    参考答案:D

  • 第15题:

    士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

    A.经济人假设

    B.自我实现性人性假设

    C.理论人假设

    D.社会人假设


    参考答案:B

  • 第16题:

    管理学的人性假设有

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. X理论与Y理论

    D. 复杂人假设

    E. “自我实现人”假设


    答案:ABCDE

  • 第17题:

    关于人性假设的理论很多,主要有( )。 A.“经济人” B.“社会人” C.“现实人” D.“复杂人” E.“自我实现人”


    正确答案:ABDE
    本题考查人性假设理论的种类。

  • 第18题:

    主要的人性假设理论有( )假设。

    A.“经济人”
    B.“社会人”
    C.“复杂人”
    D.“功利人”

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查人性假设理论。

  • 第19题:

    认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

    A.“经济人”假设
    B.“社会人”假设
    C.“自我实现人”假设
    D.“复杂人”假设

    答案:A
    解析:
    “经济人”假设。 “经济人”假设,认为人的行为动机在于经济诱因,都是为了追求自身的最大的经济利益。“社会人”假设认为人具有社会性的需求。“自我实现人”假设认为人都需要发挥自己的潜力,才会获得最大的满足感。“复杂人”假设认为人不是单纯的经济人,也不是完全的社会人,更不会是纯粹的自我实现人,应该是因时因地采取适当反应的复杂人。

  • 第20题:

    经济人假设理论中的经济人又称为( )

    A.唯利人
    B.管理人
    C.社会人
    D.实利人
    E.复杂人

    答案:A,D
    解析:
    “经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发了人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

  • 第21题:

    人性假设管理理论主要包括( )。

    A.经济人假设
    B.社会人假设
    C.管理人假设
    D.复杂人假设
    E.自我实现人假设

    答案:A,B,D,E
    解析:
    人性假设;
    在西方的管理理论中,存在四种人性假设:①“经济人”假设;②“社会人”假设;③“自我实现人”假设;④“复杂人”假设。

  • 第22题:

    人性假设理论有()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    人性假设理论包括()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
    • E、文化人假设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第24题:

    多选题
    人性假设理论有()
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析