工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于其优点的是( )。
A.可以了解工作的实际任务
B.考虑了职务的动态特点
C.研究的焦点集中在职务行为上
D.应用于了解工作条件
第1题:
第2题:
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作,从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求,在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是()。
A工作实践法
B观察法
C工作日记法
D面谈法
第3题:
关于工作实践法说法正确的是()
第4题:
岗位实践法是通过让学员在()或()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
第5题:
岗位实践法是通过让学员在()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
第6题:
工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的()方法。
第7题:
在班组经济活动分析中,通过计算实际工作量在完成总任务中的比重,来反映工作成绩的方法,属于()。
第8题:
包括四个阶段
工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
能获得第一手资料
适用于长期的工作分析
第9题:
访谈法
观察法
工作实践法
主题专家会议法
第10题:
工作实践法
观察法
工作日记法
面谈法
第11题:
能获得有关工作的第一手资料
准确了解工作的实际过程
适用范围广
对工作分析人员实际操作能力要求较高
第12题:
访谈分析法
工作实践法
问卷法
关键事件法
第13题:
第14题:
参与法是指工作分析人员(即主试)通过()某项工作,从而细致地、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求。
第15题:
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
第16题:
工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。
第17题:
工作分析方法中得访谈分析法,其最大优点在于对被分析工作的()的详细掌握。
第18题:
通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的方法,叫做()。
第19题:
观察法
工作日志法
主管人员分析法
关键事例法
第20题:
实际工作岗位;
真实的工作环境;
虚拟的工作环境;
虚拟工作岗位。
第21题:
可以了解工作的实际任务
考虑了职务的动态特点
研究的焦点集中在职务行为上
应用于了解工作条件
第22题:
问卷法
工作实践法
访谈法
观察法
第23题:
资料分析法
工作实践法
工作日志法
面谈法