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组织文化的激励作用的核心是( )。A．使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感B．建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面C．要创造出共同的价值观念D．组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

题目

组织文化的激励作用的核心是( )。

A．使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感

B．建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面

C．要创造出共同的价值观念

D．组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

相似考题

1.( )的核心是要使员工个人职业生涯和组织需求在相互作用中实现协调与融合。A、人力资源管理B、组织文化C、职业发展观D、人力资源规划

2.轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在______。A.影响员工的行为B.确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为C.影响对员工的激励行为D.确定组织的目标，激励员工行为

3.组织文化的激励作用的核心是（ ）。A．使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感B．建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面C．要创造出共同的价值观念D．组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

4.组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()。A、成就原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则

更多“组织文化的激励作用的核心是()。A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产 ”相关问题

  • 第1题：

    组织文化激励作用的核心是( )。

    A.要创造出共同的价值观念
    B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
    C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感
    D.组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

    答案：A
    解析：
    组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念。优秀的组织文化就是要创造一种人人受到重视、受到尊重的文化氛围，以此来激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。

  • 第2题：

    培训对组织的作用不包括？（）

    A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势

    B吸引、留住和激励员工的一种重要手段

    C帮助员工提升自己

    D有助于塑造良好的组织文化


    C
    略

  • 第3题：

    13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化？

    A．组织文化包括所有员工信仰和假设的集合

    B．组织文化使组织超越员工的不同层次和专业

    C．组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法

    D．组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合


    组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合

  • 第4题：

    组织文化的核心是( )。

    A.要创造出共同的价值观念
    B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
    C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感
    D.组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

    答案：A
    解析：
    组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念。优秀的组织文化就是要创造一种人人受重视、受尊重的文化氛围，以此激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。

  • 第5题：

    激励对于组织管理而言，其作用包括（）。

    A挖掘员工的内在潜力

    B保持组织人员的稳定性

    C使个人与组织协调一致

    D鼓励先进，鞭策后进


    A,B,C,D
    略

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