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在职培训的收益主要表现在( )。A．企业生产条件的改变B．企业精神的提升C．职工学历的提升D．受训者生产率的提高

题目

在职培训的收益主要表现在( )。

A．企业生产条件的改变

B．企业精神的提升

C．职工学历的提升

D．受训者生产率的提高

相似考题

1.在职培训的收益主要表现在( )上。A．企业成本下降B．企业收益增加C．受训者操作技能提高D．受训者劳动生产率提高

2.在职培训的收益主要表现在()。．A．受训者生产率的提高B．受训者私人利益上的提高C．参与培训者常常不能全力工作D．受训者要付一定的成本

3.在职培训的收益主要表现在（ ）。A．企业生产条件的改变B．企业精神的提升C．职工学历的提升D．受训者生产率的提高

4.在职培训的收益主要表现在( )。A．企业声望的提升B．受训者生产率的提高C．受训者社会地位的提高D．受训者收入的提高

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  • 第1题：

    在职培训的收益主要表现在（ ）。

    A．企业声望的提升

    B．受训者生产率的提高

    C．受训者社会地位的提高

    D．受训者收入的提高


    正确答案：B

  • 第2题：

    在职培训的收益则主要表现在( )。

    A.受训者生产率的提高
    B.受训者私人利益上的提高
    C.受训者社会地位的提高
    D.企业声望的提升

    答案：A
    解析：
    在职培训的收益则主要表现在受训者生产率的提高上面。

  • 第3题：

    关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。

    A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
    B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
    C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
    D.在职培训的收益总能够超过其成本

    答案：A
    解析：
    本题考查在职培训的成本和收益安排。在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高。然而这种收益有时比较明显，有时要经过一段时间才能表现出来。一般培训成本由员工来承担并享有其收益。特殊培训，企业和员工共同分摊特殊培训的成本，共同分享特殊培训的收益。

  • 第4题：

    关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。

    A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
    B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
    C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有
    D.在职培训的收益总能超过其成本

    答案：B
    解析：
    在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上，这种收益有时是比较明显的，有时则需要经过一定时间才能表现出来。因此，本题应该选B。

  • 第5题：

    关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。

    A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面
    B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
    C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
    D.在职培训的收益总能超过其成本

    答案：A
    解析：
    在职培训的收益有时是比较明显的，如各种操作性技术培训，有时则要经过一段时间才能表现出来。故B项错误。在职培训的收益归企业和员工双方所有。故C项错误。在职培训的收益不一定总是超过其成本。故D项错误。

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