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在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是( )。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力

题目

在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是( )。

A.人格

B.气质

C.记忆力

D.情绪

E.注意力

相似考题

1.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

2.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。A．情绪B．记忆力C．气质D．注意力E．人格

3.在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。A．人格特点B．思维能力C．语言理解能力D．注意稳定性

4.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。 A．人格 B．气质 C．记忆力 D．情绪 E．注意力

参考答案和解析
正确答案：ABD
ABD
[解析]本题主要考查非智力因素。选项CE属于智力因素。
更多“在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是( )。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力 ”相关问题

  • 第1题：

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。

    A．情绪

    B．动机

    C．记忆力

    D．综合素质

    E．人格


    正确答案：ABDE
    解析：在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有：情绪、动机、气质、个性/人格、综合素质。

  • 第2题：

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。

    A.情绪

    B.记忆力

    C.气质

    D.注意力

    E.人格


    正确答案：ACE
    [答案]：ACE
    [解析]：选项BD 属于智力因素。参见教材P84

  • 第3题：

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
    A.情绪
    B.记忆力
    C.气质
    D.注意力


    答案：A,C
    解析：
    选项BD属于智力因素。

  • 第4题：

    在选拔人员时涉及到的预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。

    A．人格特点

    B．思维能力

    C．语言理解能力

    D．注意稳定性


    正确答案：A
    B、C选项是智力预测因素，D选项严格的讲也对，属于气质非智力因素。选项A人格特点属于非智力因素，最符合题意，其他选项不符合题意。见第7章第120页。

  • 第5题：

    在选拔人员时涉及到的预测因素中，属于非智力因素的是( )。

    A.人格特点
    B.思维能力
    C.注意稳定性
    D.语言理解能力

    答案：A
    解析：
    非智力因素是指智力因素以外对个体的行为活动产生重要影响的个体特质因素。主要包括五方面内容：①情绪；②动机；③气质；④个性／人格；⑤综合素质。

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