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密西根模式的两个描述领导行为的维度是( )。A．独裁和民主B．民主与放任C．工作管理和关心人D．员工取向和生产取向

题目

密西根模式的两个描述领导行为的维度是( )。

A．独裁和民主

B．民主与放任

C．工作管理和关心人

D．员工取向和生产取向

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1.俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A．关心人和工作管理B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任

2.密西根模式描述领导行为的维度是( )。A．工作管理B．生产取向C．责任D．员工取向E．关心人

3.俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。A．独裁和民主B．员工取向和生产取向C．民主和放任D．关心人和工作管理

4.俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。A．员工取向和生产取向B．工作管理和关心人C．独裁和民主D．民主和放任

更多“密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A.独裁和民主B.民主与放任C.工作管理和关心人D.员工取 ”相关问题

  • 第1题：

    密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。

    A．关怀和创新

    B．员工取向和生产取向

    C．独裁和民主

    D．民主和放任


    正确答案：B

  • 第2题：

    密西根模式描述领导行为的维度有()。

    A:工作管理
    B:生产取向
    C:责任
    D:员工取向
    E:关心人

    答案：B,D
    解析：
    密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。

  • 第3题：

    密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。

    A:独裁和民主
    B:民主与放任
    C:工作管理和关心人
    D:员工取向和生产取向

    答案：D
    解析：
    密西根模式的两个描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。

  • 第4题：

    密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。

    A.责任

    B.关心人

    C.工作管理

    D.员工取向

    E.生产取向


    正确答案：DE
    [答案]：DE
    [解析]：密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。参见教材P16

  • 第5题：

    俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是（ ）。

    A.员工取向和生产取向
    B.关心人和工作管理
    C.独裁和民主
    D.民主和放任

    答案：B
    解析：
    俄亥俄大学20世纪40年代开始一系列关于领导的行为研究。他们使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情景中的领导，通过对问卷答案做因素分析，将数据浓缩聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系；工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标。

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