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更多“密西根模式描述领导行为的维度是()。A.工作管理B.生产取向C.责任D.员工取向E.关心人 ”相关问题
  • 第1题:

    密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。

    A.关系取向
    B.绩效取向
    C.员工取向
    D.生产取向
    E.目标取向

    答案:C,D
    解析:
    密西根模式认为领导行为有两个维度:员工取向、生产取向。

  • 第2题:

    密歇根模式描述领导行为的维度有( )。

    A.员工取向
    B.工作管理
    C.关心人
    D.生产取向
    E.关心工作

    答案:A,D
    解析:
    本题考查密歇根模式。密歇根大学通过测验、非结构化访谈等方法,得到了两个描述领导行为的维度,即员工取向和生产取向。所以本题选AD。

  • 第3题:

    密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。

    A.生产取向
    B.绩效取向
    C.利润取向
    D.关系取向
    E.员工取向

    答案:B,C,D
    解析:
    密西根模式认为领导行为有两个维度:员工取向、生产取向。

  • 第4题:

    密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。

    A:独裁和民主
    B:民主与放任
    C:工作管理和关心人
    D:员工取向和生产取向

    答案:D
    解析:
    密西根模式的两个描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。

  • 第5题:

    密西根模式中描述领导行为的维度包括()。

    A:关系取向
    B:绩效取向
    C:员工取向
    D:生产取向
    E:目标取向

    答案:C,D
    解析:
    密西根模式认为领导行为有两个维度:员工取向、生产取向。员工取向的领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要。生产取向的领导者强调工作技术和任务进度,关心工作目标的达成。