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参考答案和解析
正确答案:D
更多“企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培 ”相关问题
  • 第1题:

    企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。

    A:企业层面的培训需求分析
    B:工作层面的培训需求分析
    C:员工层面的培训需求分析
    D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

    答案:D
    解析:
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第2题:

    企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。

    A:企业层面的培训需求
    B:工作层面的培训需求
    C:员工层面的培训需求
    D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

    答案:D
    解析:
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效的分析,企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第3题:

    在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()。

    A:企业目标
    B:企业特征
    C:企业员工的专业
    D:企业员工的知识结构
    E:企业员工的年龄结构

    答案:C,D,E
    解析:
    员工层面的培训需求分析是从培训对象的角度进行的培训需求分析,通过员工层面的培训需求分析确定哪些员工需要培训及需要何种培训。在对员工进行分析时,主要内容包括:①员工的知识结构;②员工的专业;③员工年龄结构;④员工个性;⑤员工能力分析。

  • 第4题:

    在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括( ).

    A: 企业目标
    B: 企业特征
    C: 企业员工的专业
    D: 企业员工的知识结构
    E: 企业员工的年龄结构

    答案:C,D,E
    解析:
    在对员工进行分析时,主要内容包括 :①员工的知识结构 ;②员工的专业 ;③员工年龄结构 :

  • 第5题:

    在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。

    A:企业目标
    B:企业资源
    C:企业员工的知识结构
    D:企业工作的饱和程度
    E:企业所处的环境

    答案:A,B,E
    解析:
    企业层面的培训需求分析涉及影响培训计划的有关企业层面的各个方面,包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及环境影响作用的分析等方面。具体而言,企业层面的培训需求分析主要包括以下几方面内容:①企业目标;②企业资源;③企业特征;④企业所处的环境。