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劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

题目

劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

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1.劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

2.劳动合同订立的原则包括（　　）。 A.平等自愿原则 B.合法公平原则 C.自主择业原则 D.协商一致原则 E.诚实信用原则

3.订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。 A.等价有偿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则

4.订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自愿C.合法、公平、平等自愿

参考答案和解析
正确答案：ACDE
本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚信信用原则。
更多“劳动合同的订立应当遵循如下原则( )。 A.合法原则 B.利益原则 C.公平原则 D.诚信信用原则 E.平等 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第2题：

    劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

    A:合法原则
    B:公平原则
    C:平等自愿原则
    D:诚实信用原则
    E:双方利益最大化原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同的订立应当遵循如下原则：①合法原则，即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定；②公平原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当公平合理，兼顾利益平衡；③平等自愿原则，即劳动合同订立过程中，双方当事人法律地位平等，合同内容是当事人真实意思的表示；④诚实信用原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中，双方当事人应当讲究信用，诚实不欺，以善意的方式履行义务。

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第4题：

    劳动合同的订立应当遵循（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.诚实信用原则
    E.公序良俗原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

  • 第5题：

    劳动合同订立的原则是（ ）。

    A.公平原则
    B.合法原则
    C.透明原则
    D.平等自愿原则
    E.诚信原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则和诚信原则。

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