工作行为评估的方法包括( )。
A.绩效监测
B.直接观察
C.关键事件法
D.行为评价量表
E.面谈
1.工作行为评估中,最常用的方法是( )。A.面谈B.直接观察C.绩效监测D.行为评价量表
2.培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是().A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表
3.工作行为评估中最常用的方法是()。A:面谈 B:直接观察 C:绩效监测 D:行为评价量表
4.工作行为评估中,最常用的方法是()。A:面谈 B:直接观察 C:绩效监测 D:行为评价量表
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: