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在劳动争议仲裁申请书中，不应当载明的事项是( )。A．双方当事人的基本情况B．仲裁请求和所根据的事实、理由C．证据、证人的姓名与住所D．劳动争议仲裁员的情况

题目

在劳动争议仲裁申请书中，不应当载明的事项是( )。

A．双方当事人的基本情况

B．仲裁请求和所根据的事实、理由

C．证据、证人的姓名与住所

D．劳动争议仲裁员的情况

相似考题

1.劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。A．调解的要求B．劳动争议仲裁员的情况C．双方当事人的基本情况D．仲裁请求和所依据的事实、理由E．要按照被诉人提交副本

2.根据《仲裁法》,当事人申请仲裁应当符合下列条件()。A、有仲裁协议B、有具体的仲裁请求和事实、理由C、属于仲裁委员会的受理范围D、当事人双方都是法人E、当事人双方已经选定仲裁员

3.根据我国仲裁法，仲裁庭可以准许当事人协议不写入裁决书中的事项有（ ）。A．仲裁请求B．争议事实C．裁决理由D．仲裁费用

4.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C．调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 &&D．调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

参考答案和解析
正确答案：D
解析：劳动争议仲裁员的情况不应载入劳动争议仲裁申请书中。
更多“在劳动争议仲裁申请书中,不应当载明的事项是()。A.双方当事人的基本情况B.仲裁请求和所根据的事实 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项，劳动争议仲裁申请书中不要求载明的事项是( )。

    A．双方当事人的基本情况

    B．仲裁请求和所根据的事实、理由

    C．证据、证人的姓名与住所

    D．劳动争议仲裁员的情况


    正确答案：D
    解析：劳动争议仲裁申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。劳动争议仲裁申请书不要求载明劳动争议仲裁员的情况。

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下 说法正确的有：（ )
    A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和 解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
    B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达 成协议的,仲裁庭应当制作调解书
    C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结 果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会 印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
    D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔 的,仲裁庭应当及时作出裁决


    答案：B,C,D
    解析：
    。《劳动争议调解仲裁法》第41条规定： “当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成 和解协议的，可以撤回仲裁申请。”可见，A项不正确。 第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应 当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁 员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事 人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调 解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的，仲裁庭 应当及时作出裁决。”可见,B、C、D均正确。

  • 第3题：

    当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议或者合同仲裁条款、仲裁申请书及副本。其中仲裁申请书应当载明的事项不包括( ) 。

    A.当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
    B.仲裁请求和所依据的事实、理由
    C.证据和证据来源、证人姓名和住所
    D.仲裁协议或者合同仲裁条款

    答案：D
    解析：
    仲裁申请书应当载明的事项包括： (1)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    (2)仲裁请求和所依据的事实、理由；
    (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  • 第4题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：( ）

    A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
    B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
    C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
    D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

    答案：B,C,D
    解析：
    考查劳动争议解决程序。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第41条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。可见，A选项不正确。第42条规定：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。可见，BCD选项均正确。

  • 第5题：

    下列各项，劳动争议仲裁申请书中不要求载明的事项是()。

    A:双方当事人的基本情况
    B:仲裁请求和所根据的事实、理由
    C:证据、证人的姓名与住所
    D:劳动争议仲裁员的情况

    答案：D
    解析：
    劳动争议仲裁申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。劳动争议仲裁申请书不要求载明劳动争议仲裁员的情况。

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