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劳动合同期限届满，劳动合同即（ ）。A．解除B．终止C．变更D．中止

题目

劳动合同期限届满，劳动合同即（ ）。

A．解除

B．终止

C．变更

D．中止

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1.以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（ ）。A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同B．劳动合同当事人不可单方解除合同C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系

2.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C. 终止 D. 中止

3.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C. 终止 D. 中止

4.劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

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  • 第1题：

    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

    A:提前解除
    B:法定解除
    C:义务解除
    D:协商解除
    E:合同终止解除

    答案：B,D
    解析：
    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

  • 第2题：

    ( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

    A.劳动合同的终止
    B.劳动合同的变更
    C.劳动合同的解除
    D.劳动合同的中止

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    3、劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度称为（）

    A．劳动合同终止

    B．劳动合同撤销

    C．劳动合同解除

    D．劳动合同修正


    D

  • 第4题：

    劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

    A:劳动合同的终止
    B:劳动合同的变更
    C:劳动合同的解除
    D:劳动合同的中止

    答案：A
    解析：
    劳动合同的终止，是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

  • 第5题：

    ( )是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。

    A.劳动合同解除
    B.劳动合同终止
    C.劳动合同变更
    D.劳动合同中止

    答案：A
    解析：
    劳动合同解除是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括协商解除和法定解除两种情况。

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