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更多“组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度 ”相关问题
  • 第1题:

    下列有关管理幅度的论述,正确的是()。

    A.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    C.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量

    D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案:A

  • 第2题:

    下面有关管理幅度的论述正确的是( )。

    A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量

    C.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案:C

  • 第3题:

    组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。

    A.管理幅度
    B.管理层次
    C.分工形式
    D.集权程度

    答案:A
    解析:
    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

  • 第4题:

    表明组织纵向复杂程度的因素是( )。

    A.管理幅度

    B.分工形式

    C.管理层次

    D.集权程度


    正确答案:C

  • 第5题:

    工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案:C
    解析:
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量。一名管理者 直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是管理幅度的问题。