A、数出Q量表的原始分数
B、获得各量表的粗分
C、作EPQ剖析图和E、N关系图
D、按年龄和性别常模换算标准T分数
1.平衡记分卡的具体实施步骤包括( )。A.明确企业的使命、愿景与战略B.企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位C.公司策略与平衡记分卡不符时,只能改变平衡记分卡D.分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标
2.在下列测验中,原始分转换成T分数记分的包括( )。(A)WAIS-RC (B)MMPI (C)EPQ (D)16PF
3.EPQ的记分步骤并不包括( )。单选A. 数出Q量表原始分数 B. 获得各量表原始粗分 C. 用原始分转换T分数 D. 制作EPQ量表剖面图
4.综合记分法是对各指标数值通过对比记分来计算综合分值,进行排序的方法,其步骤为( )。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: