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下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。A.引导被培训者心平气和B.耐心地指导每一阶段的重点C.进行侧面指导D.让被培训者试做

题目
下列选项中,属于管理者在OJT培训第三阶段应做的工作的是:()。

A.引导被培训者心平气和

B.耐心地指导每一阶段的重点

C.进行侧面指导

D.让被培训者试做

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1.OJT岗位培训需注意的事项中错误的是()A由基础到应用;B由简单到复杂;C不用示范可以叫部下直接作业;

2.许多工作环境特征会影响培训迁移， 以下选项重中属于会影响培训迁移的工作环境特征有()A.转化氛围B.管理者和同事的支持C.执行的机会D.技术支持

3.下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（'）。A.亲自培训员工 B.为员工的培训预留时间 C.为受训员工提出要解决的难题 D.关心员工在培训中的收获

4.在OJT培训之前,培训者应做的准备工作不包括:()。A.严格把SOP标准作业指导书当作教材B.确认培训者的经验与能力C.确认被培训者的水平D.设定完成训练的时间节点

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  • 第1题：

    下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()

    A.在培训中任教
    B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题
    C.重新安排工作日程让员工安心参与培训
    D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训，属于（　　）方法。

    A.基本能力的开发
    B.基本教育培训
    C.基本适应教育
    D.基本教育态度教育

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列选项中，属于脱产培训方法的是（）。

    A．团队培训

    B．实习培训

    C．工作轮换

    D．导师制


    授课法;讨论法;工作模拟法

  • 第4题：

    下列选项中，属于职内培训的是（ ）。

    A.工作教导
    B.工作轮调
    C.工作见习
    D.工作指派
    E.自我开发

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E属于和职内培训并列的一种培训，而不是属于职内培训。

  • 第5题：

    下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。

    A:培训教师的教学及业绩档案
    B:培训财物档案
    C:培训工作往来单位的档案
    D:培训经费管理制度
    E:培训方案管理制度

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是与培训相关的档案材料。

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