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  • 第1题:

    管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式各应采取的沟通方式是()

    A.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

    B.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式

    C.正强化宜采取正式沟通方式,惩罚宜采取非正式沟通方式

    D.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式


    A

  • 第2题:

    不管对方是谁,就只用一种方式来沟通。


    错误

  • 第3题:

    29、管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式各应采取的沟通方式是()

    A.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式

    B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

    C.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式

    D.正强化宜采取口头沟通方式,惩罚宜采取书面沟通方式


    B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

  • 第4题:

    管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式各应采取的沟通方式是()

    A.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式

    B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

    C.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式

    D.正强化宜采取口头沟通方式,惩罚宜采取书面沟通方式


    A

  • 第5题:

    24、管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式各应采取的沟通方式是()

    A.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式

    B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式

    C.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式

    D.正强化宜采取口头沟通方式,惩罚宜采取书面沟通方式


    A