itgle.com

软件开发企业可以按实际发放的工资总额在企业所得税前全额扣除，但是这类企业必须满足的条件有( )。A．年销售自产软件收入占企业年总收入的比例达到35%.以上B．年软件技术转让收入占企业年总收入的50%.以上C．年用于软件技术的研究开发经费占企业年总收入的10%.以上D．实际从事软件开发的工作人员占企业员工总数的70%.以上

题目

软件开发企业可以按实际发放的工资总额在企业所得税前全额扣除，但是这类企业必须满足的条件有( )。

A．年销售自产软件收入占企业年总收入的比例达到35%.以上

B．年软件技术转让收入占企业年总收入的50%.以上

C．年用于软件技术的研究开发经费占企业年总收入的10%.以上

D．实际从事软件开发的工作人员占企业员工总数的70%.以上

相似考题

1.下列纳税人发生的工资费用，可在企业所得税前全额扣除的是( )。A．饮食服务企业按公司规定提取的提成工资B．工效挂钩企业按标准提取的工资C．软件开发企业实际发放的工资D．工效挂钩的事业单位发放的工资

2.下列有关企业所得税前扣除项目的表述中，正确的有（ ）。A．税收罚款不得在税前扣除B．本例中的公益性捐赠支出可以全额在税前扣除C．本例中的公益性捐赠支出不能全额在税前扣除D．赞助支出可以在税前扣除

3.在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除

4.下列有关企业所得税前扣除项目的表述中，正确的有( )。A．税收罚款不得在税前扣除B．本例中的公益性捐赠支出可以全额在税前扣除C．本例中的公益性捐赠支出不能全额在税前扣除D．赞助支出可以在税前扣除

更多“软件开发企业可以按实际发放的工资总额在企业所得税前全额扣除,但是这类企业必须满足的条件有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    非金融企业向非金融企业借款的利息支出可以全额在企业所得税前扣除。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有（ ）。

    A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除

    C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除


    正确答案：ABD
    测试考生对工资费用在税前扣除的有关规定是否熟悉。实行计税工资办法的企业，实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除；软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除；饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除。这三项符合企业所得税的规定，是正确的。而选项C，企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金，首先提取的金额要符合标准，然后要如实发出，才能在税前扣除。如果提取数大于实发数，大于部分当年在税前不能扣除。

  • 第3题：

    捐赠支出可以在计算企业所得税前全额予以扣除。()


    答案：错
    解析：
    本题考核企业所得税扣除项目。公益性捐赠支出在计算企业所得税时可以扣除，超过规定标准的捐赠支出不得扣除。

  • 第4题：

    软件开发企业可以按实际发放的工资总额在企业所得税前全额扣除，但是这类企业必须满足的条件有（ ）。

    A．年销售自产软件收入占企业年总收入的比例达到35%以上

    B．年软件技术转让收入占企业年总收入的50%以上

    C．年用于软件技术的研究开发经费占企业年总收入的10%以上

    D．实际从事软件开发的工作人员占企业员工总数的70%以上


    正确答案：AB
    我国现行税法规定企业必须满足的条件还有：年用于软件技术的研究开发经费占企业年总收入的5%以上等；但是对从事软件开发的工作人员数量没有明确的要求。 

  • 第5题：

    下列纳税人发生的工资费用，可在企业所得税前全额扣除的是（ ）。

    A．饱饮食服务企业按公司规定提取的提成工资

    B．工效挂钩企业按标准提取的工资

    C．软件开发企业实际发放的工资

    D．工效挂钩的事业单位发放的工资


    正确答案：C
    测试考生对各行业发生的工资费用在企业所得税前扣除的有关规定是否清楚。按照税法规定，对饮食服务企业按国家规定提取的提成工资，在计算应纳税所得额时准予扣除，而不是按公司规定提取的工资；对实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业，其实际发放的工资、薪金在工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的，在计算应纳税所得顿时准予扣除。这里强调的是实际发放，而不只是提取，如果企业提取的工资、薪金额超过实际发放的工资、薪金额部分，也不得在企业所得税前扣除；对实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位，应按照工效挂钩办法核定的工资标准在税前扣除，而不是实际发放的工资；但对软件开发企业实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。故答案C正确。

相关内容