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在国有企业改制成为有限公司过程中，以下说法正确的有( )。A、改建企业原有的应付福利费、职工教育经费余额，应作为流动负债，不得转为职工投资B、原有应付工资余额，属于欠发职工部分，扣除个人所得税后可转为职工投资C、占有的国有划拨土地，可作价入股增加公司制企业的国有股份D、清理核实的债权债务，实行合并式改建的，由合并后企业承继E、原固定财政拨款形成的资本公积应转为国有股份

题目

在国有企业改制成为有限公司过程中，以下说法正确的有( )。

A、改建企业原有的应付福利费、职工教育经费余额，应作为流动负债，不得转为职工投资

B、原有应付工资余额，属于欠发职工部分，扣除个人所得税后可转为职工投资

C、占有的国有划拨土地，可作价入股增加公司制企业的国有股份

D、清理核实的债权债务，实行合并式改建的，由合并后企业承继

E、原固定财政拨款形成的资本公积应转为国有股份

相似考题

1.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

2.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

3.对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准

4.以下资产评估经济行为需被投资方按评估值调账的是( )。A．国有企业整体改制为有限责任公司或股份有限公司B．国有企业分立或合并式改制C．公司清算D．转让国有企业部分股权E．转让国有企业全部股权

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  • 第1题：

    下列有关应付福利费表达不正确的有( )。

    A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

    B．应付福利费是从费用中提取的

    C．应付福利费主要用于职工个人的福利

    D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取


    正确答案：D

  • 第2题：

    企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付福利费”。（ ）


    正确答案：×
    【考点】职工薪酬的核算
    【解析】企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

  • 第3题：

    （2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（　　）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    有关企业改制重组行为的契税政策，下列说法中正确的有（ ）

    A．国有企业出售，被出售企业法人予以注销，并且买受人妥善安置原企业30％以上职工的，对其承受所购企业的土地、房屋权属，免征契税

    B．企业依照法律规定分设两个或两个以上投资主体相同的企业，对派生方、新设方承受原企业土地、房屋权属，不征收契税

    C．非公司制企业按照《公司法》规定整体改建为有限责任公司，对改建后的公司承受原

    D．政府主管部门对国有资产进行行政性调整和划转过程中发生的土地、房屋权属转移，不征收契税


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。

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