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目标管理的执行阶段包括A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现C、咨询指导、调节平衡、反馈控制D、协议授权、咨询指导、反馈控制E、协议授权、调节平衡、反馈控制
题目
目标管理的执行阶段包括
A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现
C、咨询指导、调节平衡、反馈控制
D、协议授权、咨询指导、反馈控制
E、协议授权、调节平衡、反馈控制
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第1题：
属于目标管理检查评价的内容的是
A.协议授权
B.反馈控制
C.奖罚兑现
D.检查评价
E.咨询指导
参考答案：C
-
第2题：
目标管理的执行阶段包括A.咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
B.协议授权、咨询指导、奖惩兑现
C.咨询指导、调节平衡、反馈控制
D.协议授权、咨询指导、反馈控制
E.协议授权、调节平衡、反馈控制答案：C解析：目标管理的执行阶段包括咨询指导、调节平衡、反馈控制三个方面。 -
第3题：
属于日标管理的执行阶段A.制定高层管理目标
B.调节平衡
C.奖惩兑现
D.协议授权
E.和谐社会答案：B解析：制定高层管理目标属于目标管理的计划阶段，调节平衡属于目标管理的执行阶段，奖惩兑现属于目标管理的检查评价阶段。 -
第4题：
属于目标管理计划阶段的内容的是
A.协议授权
B.反馈控制
C.奖罚兑现
D.检查评价
E.咨询指导
参考答案：A
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第5题：
目标管理的执行阶段包括A:咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
B:协议授权、咨询指导、奖惩兑现
C:咨询指导、调节平衡、反馈控制
D:协议授权、咨询指导、反馈控制
E:协议授权、调节平衡、反馈控制答案：C解析：目标管理的执行阶段包括咨询指导，调节平衡，反馈控制三个方面。