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属于目标管理的执行阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

题目

属于目标管理的执行阶段

A.制定高层管理目标

B.调节平衡

C.奖惩兑现

D.协议授权

E.和谐社会

相似考题

1.目标管理的执行阶段包括A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现C、咨询指导、调节平衡、反馈控制D、协议授权、咨询指导、反馈控制E、协议授权、调节平衡、反馈控制

2.属于目标管理的计划阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

3.目标管理的执行阶段包括A.咨询指导、调节平衡、奖惩兑现 B.协议授权、咨询指导、奖惩兑现 C.咨询指导、调节平衡、反馈控制 D.协议授权、咨询指导、反馈控制 E.协议授权、调节平衡、反馈控制

4.属于目标管理的检查评价阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

更多“属于目标管理的执行阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会 ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理的执行阶段包括

    A:咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
    B:协议授权、咨询指导、奖惩兑现
    C:咨询指导、调节平衡、反馈控制
    D:协议授权、咨询指导、反馈控制
    E:协议授权、调节平衡、反馈控制

    答案：C
    解析：
    目标管理的执行阶段包括咨询指导，调节平衡，反馈控制三个方面。

  • 第2题：

    A.协议授权
    B.目标实施阶段
    C.目标制定阶段
    D.制定高层管理目标
    E.目标成果评定阶段

    护理目标管理第一阶段是

    答案：C
    解析：

    护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。

  • 第3题：

    A.协议授权
    B.目标实施阶段
    C.目标制定阶段
    D.制定高层管理目标
    E.目标成果评定阶段

    护理目标管理第二阶段是

    答案：B
    解析：

    护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。

  • 第4题：

    属于日标管理的执行阶段

    A.制定高层管理目标
    B.调节平衡
    C.奖惩兑现
    D.协议授权
    E.和谐社会


    答案：B
    解析：
    制定高层管理目标属于目标管理的计划阶段，调节平衡属于目标管理的执行阶段，奖惩兑现属于目标管理的检查评价阶段。

  • 第5题：

    A.协议授权
    B.目标实施阶段
    C.目标制定阶段
    D.制定高层管理目标
    E.目标成果评定阶段

    护理目标管理第三阶段是

    答案：E
    解析：

    护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。

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