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更多“属于协调的具体方法的是A、目标协调B、方法协调C、有效协调D、管理协调E、同情协调 ”相关问题
  • 第1题:

    有关协调的叙述,正确的是

    A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B、协调是调动员工积极性的重要方法

    C、协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D、协调的本质在于解决各种矛盾

    E、协调措施可脱离既定的目标


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下关于协调的描述中,错误的是

    A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
    B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
    C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
    D:协调的本质在于解决各方面矛盾
    E:协调措施可脱离既定的目标

    答案:E
    解析:
    有效协调可以使组织活动的各种相关因素相互补充、相互配合、相互促进,从而减少人力、物力、财力、时间的浪费,达到提高组织的整体效率,增加效益的目的。协调的好坏直接关系到组织目标的实现和整个领导活动的效能。协调工作做好了,组织内部各成员能团结合作,充分发挥出每个人的聪明才智,使组织工作充满生机和活力。

  • 第3题:

    公众协调的内容包括( )

    A.利益协调
    B.目标协调
    C.感情协调
    D.行为协调
    E.态度协调

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第4题:

    有关协调的叙述,下列正确的是

    A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段

    B、协调是调动员工积极性的重要方法

    C、协调是增强组织凝聚力的有效途径

    D、协调的本质在于解决各种矛盾

    E、协调措施可脱离既定的目标


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    协调的具体方法包括

    A:组织协调,管理协调
    B:法纪协调,过程协调
    C:经济协调,目标协调
    D:管理协调,过程协调
    E:目标协调,计划协调

    答案:C
    解析:
    协调的具体方法包括目标协调、组织协调、经济协调、法纪协调。