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舒博生涯发展理论将人生分为若干发展阶段,分别为()。A.成长期;B.探索期;C.建立期和维持期;D.衰退期;

题目

舒博生涯发展理论将人生分为若干发展阶段,分别为()。

A.成长期;

B.探索期;

C.建立期和维持期;

D.衰退期;


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  • 第1题:

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是()

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第2题:

    简述职业生涯发展阶段理论。


    正确答案: (1)、舒伯的职业生涯发展阶段理论
    例:①成长阶段(0~14岁)②搜索阶段(14~25岁)③建立阶段(25~44岁)④维持阶段(45~64岁)⑤衰退阶段(65岁以上)
    (2)、施恩的职业生涯发展阶段理论
    (3)、格林豪斯职业生涯发展阶段理论

  • 第3题:

    ()提出了“生涯发展理论”,将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。

    • A、金斯伯格
    • B、佛洛伊德
    • C、埃里克森
    • D、舒伯

    正确答案:D

  • 第4题:

    从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第5题:

    舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为()阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    舒伯(Super)生涯发展理论共有几个阶段?分别是?


    正确答案: 舒伯(Super)生涯发展理论共有6个阶段,分别为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段、退休阶段。

  • 第8题:

    舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、()和衰退阶段。

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、维持阶段
    • D、发展阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是()
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    舒伯(Super)生涯发展理论共有几个阶段?分别是?

    正确答案: 舒伯(Super)生涯发展理论共有6个阶段,分别为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段、退休阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()
    A

    职业生涯发展阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯后期阶段

    D

    职业生涯早期阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    弗洛依德提出()
    A

    人格发展理论

    B

    人生八阶段理论

    C

    认知发展阶段理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:()

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第14题:

    弗洛依德提出()

    • A、人格发展理论
    • B、人生八阶段理论
    • C、认知发展阶段理论

    正确答案:A

  • 第15题:

    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()

    • A、金斯伯格
    • B、舒伯
    • C、爱德华·施恩
    • D、霍兰德

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第17题:

    薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?


    正确答案: 薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

  • 第18题:

    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。

    • A、三个阶段
    • B、四个阶段
    • C、五个阶段
    • D、六个阶段

    正确答案:A

  • 第19题:

    将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。

    • A、利益整合原则
    • B、时间梯度原则
    • C、发展创新原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()
    A

    金斯伯格

    B

    舒伯

    C

    爱德华·施恩

    D

    霍兰德


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

    正确答案: 薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()提出了“生涯发展理论”,将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。
    A

    金斯伯格

    B

    佛洛伊德

    C

    埃里克森

    D

    舒伯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为()。
    A

    三个阶段

    B

    四个阶段

    C

    五个阶段

    D

    六个阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析