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  • 第1题:

    下列对企业价值观三个层次关系描述正确的是()

    A、企业中的个体价值观客观存在

    B、群体价值观的存在具有客观性

    C、个体价值观和群体价值观与整体价值观在相互矛盾冲突中,会促进整体价值观得以提升

    D、整体价值观也指导、制约和统率着个人价值观和群体价值观


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    企业价值观在企业文化中的地位与作用()

    A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

    B.企业价值观决定了企业的基本特性

    C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    简述客房部在饭店中的地位和作用。


    参考答案对饭店而言,客房是现代饭店必不可少的基本设施,它具有满足客人住宿需求
      的最基本、最重要的功能。作为饭店最重要的部门之一,客房部负责饭店所有客房的清
      洁和保养工作,为客人提供多样的客房服务,要为客人创造一个清洁、美观、舒适、安全的住宿
      环境。不论是在饭店营业收入的构成中,还是从对整个饭店的服务质量和运行产生的
      影响来看,客房部都占有非常重要的地位。
      客房部既是一个生产部门,又是一个服务部门,还是一个消耗部门,它是饭店的一个重要
      部门,其管理水平的好坏利服务水平的高低,在椒大程度上代表或影响着整个饭店的服
      务水准。因此,客房是饭店经营中最主要的产品。
      客房部的重要作用主要表现在:
      (1)客房收人是饭店经济收入的主要来源。众所周知,客房是饭店销售中的重要产品。按照国际惯例,客房的营业收人要占饭店全部营业收入的40-600}。其次,客房的创利
      率高。再者,客房是带动饭店其他部门经营活动的枢纽,也就是说,客房是饭店其他经营活动
      的平台。
      (2)客房服务质量是饭店服务质量的重要标志。饭店是旅行者在旅途过程中的暂
      时居留场所,是客人在饭店中逗留时间最长的场所。因此客房的清洁程度、舒适程度,以及整
      体氛围是否给客人以“家”的感觉,就成为客人衡量饭店服务质量的标准。
      (3)客房部的管理直接影响全饭店的运行和管理。客房部不仅负责饭店环境及设
      施的维护与保养,还要为员工提供工作服务,为其他部门提供物质补给等。因此客房部的运营
      和管理对整个饭店的影响至关重要,是饭店中的关键部门。

  • 第4题:

    简述企业文化的特点及在企业经营战略中的地位和作用。


    正确答案: 企业文化的特点是:
    (1)隐形性;
    (2)科学性;
    (3)时代性;
    (4)系统性;
    (5)具体性;
    (6)动态性。
    企业文化的地位表现在,企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的软要素,处于核心地位。它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
    企业文化的作用,主要表现在:
    (1)导向作用;
    (2)凝聚作用;
    (3)规范作用。

  • 第5题:

    企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。

    • A、员工个人价值观
    • B、群体价值观
    • C、整体价值观
    • D、企业价值观

    正确答案:C

  • 第6题:

    简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。


    正确答案:企业家是企业文化传播的主导者,是企业文化传播的组织者和示范者。

  • 第7题:

    简述土壤胶体在土壤中地位和作用。


    正确答案: 地位:
    1)土壤胶体是土壤分散系的重要类别之一。分散系是指当某种土壤物质微粒子(如阴阳离子,单分子,对分子或多分子聚合体)分布到土壤液态水之中构成。其中被分散的土壤微粒子叫分散质,其分散作用的土壤液态水叫分散质。
    2)土壤胶体是土壤中最为活跃的组分之一,它们对土壤中营养元素,污染物的迁移转化有重要影响。
    3)土壤胶体带电,与土壤的PH值密切相关。
    作用:
    土壤胶体的阳离子交换吸附。阳离子交换量是影响土壤缓冲性能高低,也是评价土壤保肥能力,改良土壤和合理施肥的重要依据。
    土壤胶体的阴离子交换吸附。指带正电的胶体表面吸附的阴离子与介质中的阴离子发生交换作用,可以缓解土壤污染程度。
    土壤的其他吸收作用。包括对介质中颗粒的阻滞作用,保持土壤溶液浓度分布不均促进植物根系的选择性吸收,对物质的固定以及生物吸收作用等。
    土壤胶体的分散和凝聚。二者的动态平衡影响着土壤结构的形成,养分元素的有效性以及对有毒元素的降解功能。
    因此,我们要重视土壤胶体的研究保持它的生态功能,使之更好的发挥它在土壤中的调节作用。

  • 第8题:

    简述企业家在企业创新中的地位与作用。


    正确答案: 创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

  • 第9题:

    问答题
    企业价值观在企业文化中的地位与作用?

    正确答案: 1、企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱;
    2、企业价值观决定了企业的基本特征;
    3、企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用;
    4、企业价值观能提高企业凝聚力,激励员工上访潜能。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么?

    正确答案: 地位:企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
    它的作用是:(1)为企业生存与发展确立精神支柱;
    (2)决定企业的基本特性;
    (3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
    (4)能提高企业凝聚力。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述企业文化的特点及在企业经营战略中的地位和作用。

    正确答案: 企业文化的特点是:
    (1)隐形性;
    (2)科学性;
    (3)时代性;
    (4)系统性;
    (5)具体性;
    (6)动态性。
    企业文化的地位表现在,企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的软要素,处于核心地位。它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
    企业文化的作用,主要表现在:
    (1)导向作用;
    (2)凝聚作用;
    (3)规范作用。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述群体价值观在企业中的地位和作用。

    正确答案: 1、指正式或非正式的小群体所拥有的价值观。
    2、正式小群体是经过有计划设计的组织层次,它反映了管理者的思想和信念,反映出企业整体的价值观。但是不同正式小群体本身也可能有其职权范围和价值判断,有时也会和企业价值观发生一些摩擦或矛盾。
    3、非正式小群体指企业职工由于共同的感情,利益,人际关系等因素而自然结成的一种“联合体”。它有其自身的价值取向,对其成员的心理和行为都有很大影响。当非正式小群体的价值观和企业整体价值观不一致时,必然有碍于企业的正常运行。
    4、企业管理者一定要善于善于引导,把群体价值观融入企业整体目标之中。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述班主任在班级管理中的地位和作用


    正确答案:
    班主任在班级管理中的地位和作用:
    (1)班主任是班级建设的设计者;
    (2)班主任是班级组织的领导者;
    (3)班主任是班级人际关系的艺术家。

  • 第14题:

    企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。

    A.群体价值观

    B.企业价值观

    C.整体价值观

    D.员工个人价值观


    参考答案:A

  • 第15题:

    简述人的自然属性在人性中的地位和作用。


    参考答案:马克思指出“人是最名副其实的社会动物”。人是会制造和使用工具、会思维会语言的社会性高等动物。恩格斯说过:“人来源于动物界这一事实已经决定人永远不能完全摆脱兽性,所以问题永远只能在于摆脱得多些或少些,在于兽性或人性的程度上的差异。”但仅仅肯定人的动物性,是一种抽象的唯心或机械的唯物主义人性观,并不能科学地全面揭示人性和人的本质,人的自然属性在社会生活中已被社会化了,现实中没有纯粹的人的自然属性。

  • 第16题:

    消费者行为学中,关于社会群体的类型较多,可根据()进行分类 ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观 ④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用

    • A、①②④⑥
    • B、①③④⑤
    • C、②③⑤⑥
    • D、①②③④⑥

    正确答案:A

  • 第17题:

    企业价值观在企业文化中的地位与作用?


    正确答案: 1、企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱;
    2、企业价值观决定了企业的基本特征;
    3、企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用;
    4、企业价值观能提高企业凝聚力,激励员工上访潜能。

  • 第18题:

    试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。


    正确答案: 企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
    它的作用是:
    (1)为企业生存与发展确立精神支柱;
    (2)决定企业的基本特性;
    (3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
    (4)能提高企业凝聚力。

  • 第19题:

    企业价值观在企业文化中的地位和作用是什么?


    正确答案:地位:企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
    它的作用是:(1)为企业生存与发展确立精神支柱;
    (2)决定企业的基本特性;
    (3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
    (4)能提高企业凝聚力。

  • 第20题:

    简述控制在管理中的地位和作用。


    正确答案:(1)控制是完成计划任务、实现组织目标的保证。
    (2)控制是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段。
    (3)控制是一项重要的管理职能。
    (4)控制是组织创新的推动力。

  • 第21题:

    问答题
    简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。

    正确答案: 企业家是企业文化传播的主导者,是企业文化传播的组织者和示范者。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。

    正确答案: 企业价值观是企业文化的核心内容,为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南,为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
    它的作用是:
    (1)为企业生存与发展确立精神支柱;
    (2)决定企业的基本特性;
    (3)对企业和员工的行为起导向和规范作用;
    (4)能提高企业凝聚力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    消费者行为学中,关于社会群体的类型较多,可根据()进行分类 ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观 ④群体所属关系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用
    A

    ①②④⑥

    B

    ①③④⑤

    C

    ②③⑤⑥

    D

    ①②③④⑥


    正确答案: D
    解析: 暂无解析