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参考答案和解析
(1)信心十足。
(2)热情过度。
(3)不知所措。
更多“试述谈判时必须避免的几种心理状态。”相关问题
  • 第1题:

    简述商务谈判中应避免的几种心理状态。


    正确答案: 1.信心不足;
    2.热情过度;
    3.不知所措。

  • 第2题:

    再谈判的形式可演变出几种?试述之。


    正确答案: 1、评论--还价--讨价--解释--讨价还价结构;
    2、解释--还价--讨价还价;
    3、解释--评论--讨价还价结构;
    4、还价--讨价还价--解释与评论--讨价还价结构。

  • 第3题:

    谈判人员在谈判时的脚部动作,往往能反映其心理状态,如人在平静时脚尖是静止、着地的,而紧张时则会自然抬高。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    谈判者必须避免出现的心理状态()

    • A、信心不足 
    • B、热情过度 
    • C、不知所措 
    • D、个性坚强 
    • E、革新观念

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    试述不同性格谈判对手的心理特征及禁忌。


    正确答案: 1.与迟疑人进行谈判的禁忌
    特征:不信任对方;不让对方看透自己;极端讨厌被说服;不立即做出决定。
    禁忌:在心理上和空间上过分接近他;强迫他接受你的观点;喋喋不休地说服;催出他做出决定。
    2.与唠叨型的人进行谈判的禁忌
    特征:具有强烈的自我心理意识;喋喋不休地说;爱刨根问底;好反驳对方;心情较为开朗。
    禁忌:有问必答;和他辩论;表现出不耐烦,不妨听之任之;胆怯想开溜。
    3.与沉默行人进行谈禁忌
    特征:不自信;想逃避;行为表情不一致;给人不热情的感觉。
    禁忌:不善察言观色;感到畏惧;以寡言对沉默;强行与之接触。
    4.与顽固型的人进行谈判的禁忌
    特征:非常固执;自信自满;控制别;不愿有所拘束。
    禁忌:缺乏耐心;强制他;对产品不加详细说明;带软弱。

  • 第6题:

    试述电气设备有几种工作状态?举例说明?


    正确答案: 有四种工作状态
    运行状态:是指设备的刀闸及开关均已合上,设备带电运行。
    热备用:是指刀闸已经合上,开关确在断开位置的状态。
    冷备用状态:是指安全措施已拆除,设备已具备运行条件,但刀闸及开关均在断开状态。
    检修状态:是指刀闸及开关均已断开,设备已停电,且做好安全措施,设备具备开工检修的条件。

  • 第7题:

    问答题
    再谈判的形式可演变出几种?试述之。

    正确答案: 1、评论--还价--讨价--解释--讨价还价结构;
    2、解释--还价--讨价还价;
    3、解释--评论--讨价还价结构;
    4、还价--讨价还价--解释与评论--讨价还价结构。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    试述谈判时必须避免的几种心理状态。

    正确答案: (1)信心十足。
    (2)热情过度。
    (3)不知所措。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    为了确保船舶航行安全,船员不但应保持良好的生理状态,也必须避免一些不正常的心理状态。以下哪个是正确的心理状态?()
    A

    侥幸心理

    B

    自信心理

    C

    麻痹心理

    D

    捷径心理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    谈判人员在谈判时的脚部动作,往往能反映其心理状态,如人在平静时脚尖是静止、着地的,而紧张时则会自然抬高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    商务谈判中必须避免出现的心理状态包括()。
    A

    信心不足

    B

    畏手畏脚

    C

    热情过度

    D

    不知所措

    E

    期望过高


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述不同性格谈判对手的心理特征及禁忌。

    正确答案: 1.与迟疑人进行谈判的禁忌
    特征:不信任对方;不让对方看透自己;极端讨厌被说服;不立即做出决定。
    禁忌:在心理上和空间上过分接近他;强迫他接受你的观点;喋喋不休地说服;催出他做出决定。
    2.与唠叨型的人进行谈判的禁忌
    特征:具有强烈的自我心理意识;喋喋不休地说;爱刨根问底;好反驳对方;心情较为开朗。
    禁忌:有问必答;和他辩论;表现出不耐烦,不妨听之任之;胆怯想开溜。
    3.与沉默行人进行谈禁忌
    特征:不自信;想逃避;行为表情不一致;给人不热情的感觉。
    禁忌:不善察言观色;感到畏惧;以寡言对沉默;强行与之接触。
    4.与顽固型的人进行谈判的禁忌
    特征:非常固执;自信自满;控制别;不愿有所拘束。
    禁忌:缺乏耐心;强制他;对产品不加详细说明;带软弱。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体谈判可克服孤单的心理状态,取得互相支持的心理。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    商务谈判中必须避免出现的心理状态包括()。

    • A、信心不足
    • B、畏手畏脚
    • C、热情过度
    • D、不知所措
    • E、期望过高

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    谈判须避免出现的心理状态有哪些?


    正确答案: 信心不足;热情过度;不知所措。

  • 第16题:

    良好的心理状态是取得谈判成功的心理基础。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    农村中小金融机构进行商务谈判时,以下()不是谈判者应避免使用的词语。

    • A、大概
    • B、可能
    • C、也许
    • D、必须

    正确答案:D

  • 第18题:

    判断题
    集体谈判可克服孤单的心理状态,取得互相支持的心理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    学者山松林对发生事故前的心理状态进行了研究,指出有几种有害的心理因素量容易导致事故发生。试述这些因素的内容。

    正确答案: 1.习惯心理:正常的习惯动作在通常情况下是有效的,但在异常情况下就可能忽视,在异常情况下出现的特殊信息,因而造成失误。
    2.麻痹心理:当一个人长期在同一环境中工作时,就可能处于麻痹状态,对客观外界新信息的感受能力下降,反应迟钝而出现差错。
    3.侥幸心理:抱有侥幸心理的人总是认为,可怕的“万一”不会降临到他的头上,凭借自己或他人的经验而无视规定,把偶然的侥幸泛华为必然的稳定,最后终于导致了不幸的发生。
    4.紧张心理:当突发事件发生时,突然而强烈的刺激会引起严重的心理紧张,这时,一般伴随着作业量的增加,作业事件紧急,因而很可能歪曲感知觉信息,能力下降,造成事故扩大或事故重叠。
    5.自负心理:平常表现非常出色的人,过分相信了自己的能力和经验,忽视了周围环境的变化。
    6.求快心理:动机太强的人,竭力尽快完成某个目标,或完成某个指标任务而不够冷静,不能全面感知、评价整个系统的即时状态而酿成事故。
    7.厌倦心理:身体的疲劳、单调的工作等,都会使人产生疲劳感、厌烦感,因而对工作失去兴趣,心不在焉,造成失误。
    8.逆反心理:逆反心理表现为人的言行与主观愿望相反,当这种心理发展到一定程度时,会造成严重的认知能力失调,引起严重的行为失误。逆反心理一般是由不满情绪郁结而成的。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    谈判须避免出现的心理状态有哪些?

    正确答案: 信心不足;热情过度;不知所措。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    良好的心理状态是取得谈判成功的心理基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    农村中小金融机构进行商务谈判时,以下()不是谈判者应避免使用的词语。
    A

    大概

    B

    可能

    C

    也许

    D

    必须


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述商务谈判中应避免的几种心理状态。

    正确答案: 1.信心不足;
    2.热情过度;
    3.不知所措。
    解析: 暂无解析