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扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。A对B错

题目
扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

A对

B错

相似考题

1.虚拟组织的特点()。A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织

2.作为学习型组织的学校具有以下特征()。A.自主管理B.组织结构扁平化C.有共同的愿景D.善于学习

3.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

4.学习型组织既是一种组织管理理论,也是一种全新的现代企业管理模式,它是以共同愿景为基础、以团队学习为特征的扁平化的横向管理网络系统。()此题为判断题(对，错)。

更多“扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。”相关问题

  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

  • 第2题：

    学习型组织怎么构建？


    正确答案: 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团体学习；
    5、系统思考。

  • 第3题：

    学习型组织的主要特征有（）

    • A、柔性化
    • B、扁平化
    • C、自主管理
    • D、不断变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    简述构建学习型组织的管理策略。


    正确答案: 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。

  • 第6题：

    构建学习型组织的五项修炼？


    正确答案: 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团队学习；
    5、系统思考。

  • 第7题：

    创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第8题：

    学习型组织的主要特征包括（）

    • A、组织结构柔性化
    • B、组织层次扁平化
    • C、组织系统开放化
    • D、容许差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学习型组织的主要特征有（）
    A

    柔性化

    B

    扁平化

    C

    自主管理

    D

    不断变革


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述构建学习型组织的管理策略。

    正确答案： 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法


    正确答案: 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考

  • 第15题：

    学习型社会是以（）为中心。

    • A、学习者
    • B、学习型组织
    • C、学习型社区

    正确答案:A

  • 第16题：

    构建学习型组织的管理策略包括（）

    • A、建立共同愿景，规划团队发展
    • B、注重师德培养，组织文化建设
    • C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围
    • D、建立学习型管理制度

    正确答案:D

  • 第17题：

    作为学习型组织的学校具有以下特征（）。

    • A、自主管理
    • B、善于学习
    • C、有共同的愿景
    • D、组织结构扁平化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    学习型社会是以（）为中心。
    A

    学习者

    B

    学习型组织

    C

    学习型社区


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    学习型组织怎么构建？

    正确答案： 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团体学习；
    5、系统思考。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    作为学习型组织的学校具有以下特征（）。
    A

    自主管理

    B

    善于学习

    C

    有共同的愿景

    D

    组织结构扁平化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

    正确答案： 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考
    解析： 暂无解析

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