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更多“项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。”相关问题
  • 第1题:

    管理幅度是指( )。
    A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


    答案:A
    解析:
    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量;管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第2题:

    工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案:C
    解析:
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量。一名管理者 直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是管理幅度的问题。

  • 第3题:

    ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。

    A.责任链
    B.管理层级
    C.控制幅度
    D.员工人数

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    ()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。

    • A、管理宽度
    • B、管理难度
    • C、管理力度
    • D、管理水平

    正确答案:A

  • 第5题:

    项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。

    • A、管理幅度
    • B、管理职能
    • C、管理尺度
    • D、管理程序

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。

    • A、管理跨度
    • B、管理幅度
    • C、管理规模
    • D、管理系统

    正确答案:B

  • 第7题:

    管理人员直接有效地指挥下级人员的数量,被称为()

    • A、管理幅度
    • B、管理权限
    • C、管理数量
    • D、授权

    正确答案:A

  • 第8题:

    目标管理被称为“管理中的管理”,是因为这种制度特别适用于对什么管理()

    • A、主管人员
    • B、被管理者
    • C、管理组织
    • D、下级

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案: A
    解析: 管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

  • 第10题:

    单选题
    工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为(  )。
    A

    组织规模

    B

    组织结构

    C

    管理幅度

    D

    管理层次


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
    A

    管理跨度

    B

    管理幅度

    C

    管理规模

    D

    管理系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为()

    A:组织规模
    B:组织结构
    C:管理幅度
    D:管理层次

    答案:C
    解析:
    管理幅度又称管理跨度,是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

  • 第14题:

    (2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

    A.组织规模
    B.组织结构
    C.管理幅度
    D.管理层次

    答案:C
    解析:
    管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量

  • 第15题:

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。

    A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增。

  • 第16题:

    管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、分工形式
    • D、集权程度

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    管理幅度是指(  )。
    A

    管理者直接领导下属的数量

    B

    管理者领导的下属的总数量

    C

    管理者领导的下属的管理层次数

    D

    管理者间接领导下属的数量


    正确答案: A
    解析: 管理幅度是指管理者直接领导下属的数量;管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第21题:

    单选题
    ()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
    A

    管理幅度

    B

    组织构成

    C

    组织规模

    D

    组织形成


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为(  )。
    A

    管理幅度

    B

    管理职能

    C

    管理尺度

    D

    管理程序


    正确答案: B
    解析: