itgle.com
更多“不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是( )。

    A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

    B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D.不受项目组织形式的影响

    E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业


    正确答案:ABCE

  • 第2题:

    哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括()

    A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制

    B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制

    C.计划、组织、人员配备、领导、控制

    D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制

    E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制


    参考答案:C

  • 第3题:

    不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )。

    A.项目组织计划

    B.人员获取

    C.项目雇员考核

    D.人员培训


    正确答案:D
    P 82~P 85工程项目人力资源管理的基本内容。

  • 第4题:

    工程项目人力资源管理的特点有( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业

    B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理

    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    E.管理的重点与工程项目的内容密切相关


    正确答案:ACDE

  • 第5题:

    下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。

    • A、编制组织计划
    • B、进度计划
    • C、人员获取
    • D、队伍组建

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是()

    • A、退休解聘计划
    • B、培训开发计划
    • C、绩效与薪酬福利计划
    • D、劳动关系计划

    正确答案:D

  • 第7题:

    非营利组织人力资源管理的主要内容是()

    • A、人力资源的计划、配置与开发
    • B、职业生涯规划、业绩评估和激励
    • C、协调劳动关系
    • D、人力资源研究和信息管理
    • E、人力资源管理成本效益核算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • C、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • D、管理的重点与工程项目的内容密切相关

    正确答案:B

  • 第9题:

    关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    • C、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    学习型组织的人力资源管理是()
    A

    战术性的人力资源管理

    B

    业务性的人力资源管理

    C

    战略性的人力资源管理

    D

    非计划性的人力资源管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
    A

    工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

    B

    团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

    C

    人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

    D

    团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。
    A

    制订组织计划

    B

    团队发展

    C

    人员吸纳

    D

    结束


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。

    A.组织计划

    B.人员获取

    C.团队发展

    D.团队调整


    正确答案:D

  • 第14题:

    工程项目人力资源管理的特点有( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E.管理的重点与工程项目的内容密切相关


    正确答案:
    答案是ABCE

  • 第15题:

    工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。

    A.团队发展

    B.人员获取

    C.组织目标设定

    D.结束

    E.组织计划


    正确答案:ABDE
    点评:工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。
    考试要点:工程项目人力资源管理的一般过程。 

  • 第16题:

    下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源考核计划
    D.人力资源培训计划

    答案:C
    解析:
    项目人力资源管理计划应包括:(1)人力资源需求计划;(2)人力资源配置计划;(3)人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括:(1)人力资源的选择;(2)订立劳务分包合同;(3)教育培训和考核。

  • 第17题:

    学习型组织的人力资源管理是()

    • A、战术性的人力资源管理
    • B、业务性的人力资源管理
    • C、战略性的人力资源管理
    • D、非计划性的人力资源管理

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目所采取组织模式的影响
    • E、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。

    • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
    • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
    • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
    • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

    正确答案:B

  • 第20题:

    人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。

    • A、组织计划
    • B、人员获取
    • C、团队发展
    • D、团队结束

    正确答案:B

  • 第21题:

    关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目组织形式的影响
    • E、管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。
    A

    项目团队组织计划

    B

    人员吸纳

    C

    项目雇员考核

    D

    项目进度计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。
    A

    根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

    B

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    C

    管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E

    工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
    A

    组织计划

    B

    人员获取

    C

    团队发展

    D

    团队结束


    正确答案: C
    解析: 暂无解析