第1题:
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是( )。
A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C.管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.不受项目组织形式的影响
E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
第2题:
A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制
B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
C.计划、组织、人员配备、领导、控制
D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制
E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制
第3题:
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )。
A.项目组织计划
B.人员获取
C.项目雇员考核
D.人员培训
第4题:
工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第5题:
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。
第6题:
下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是()
第7题:
非营利组织人力资源管理的主要内容是()
第8题:
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。
第9题:
关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。
第10题:
战术性的人力资源管理
业务性的人力资源管理
战略性的人力资源管理
非计划性的人力资源管理
第11题:
工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
第12题:
制订组织计划
团队发展
人员吸纳
结束
第13题:
工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队调整
第14题:
工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第15题:
工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。
A.团队发展
B.人员获取
C.组织目标设定
D.结束
E.组织计划
第16题:
第17题:
学习型组织的人力资源管理是()
第18题:
下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。
第19题:
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。
第20题:
人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
第21题:
关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。
第22题:
项目团队组织计划
人员吸纳
项目雇员考核
项目进度计划
第23题:
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
管理的重点与工程项目的内容密切相关
与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
第24题:
组织计划
人员获取
团队发展
团队结束