第1题:
第2题:
优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为()
第3题:
团队建设的起点是()
第4题:
对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()
第5题:
优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
第6题:
下列哪一项不属于优秀团队的特质?()
第7题:
团队建设的三大基本任务不包括()
第8题:
人们对一种团队归属的感觉
团队内部交流得到改善
团队成员更有能力一起解决各种问题
团队内部成员之间的关系得到改善
团队成员之间的技能互补
第9题:
创建团队
养成团队品质
保持和增强团队优秀品质
都不对
第10题:
团结
像领袖,像领导
有正义感
谦让
第11题:
团队的团结来自外部压力
团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力
团队成员对团队具有强烈的归属感
团队中各成员都明确地意识到各自的目标
团队成员承认团队存在的价值
第12题:
创建团队
养成团队品质
加强团队关系
保持和增强团队优秀品质
第13题:
以下哪项不是团队建设的任务()
第14题:
要想建立一个优秀的销售团队,一定要记住,这个团队要:()。
第15题:
团队建设的核心任务是()
第16题:
团队建设的三大基本任务是()
第17题:
优秀团队的特征?
第18题:
优秀领导者不应该().
第19题:
创建团队
养成团队品质
加强团队关系
持和增强团队优秀品质
第20题:
①②③④
①②④
①③④
①②③
第21题:
指的是团队中的优秀员工
指的是团队中的低效能瓶颈
指的是团队可能发生的突发事件
指的是团队的优势环节
第22题:
团队工作效率高
能够灵活地适应环境的变化
具有团队使命感
增强独立完成各自工作的能力
第23题:
创建团队
养成团队品质
保持和增强团队优秀品质
都不对