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获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（ ）。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘

题目

获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（ ）。

A．预安排

B．培训

C．商谈

D．招聘

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1.获取项目团队人员的基本方法中一般不包括()。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘

2.人员获取的基本方法有（ ）。A．预安排B．商谈C．招聘D．任命E．轮换

3.工程项目人力资源管理的一般过程不包括（ ）。A．组织计划B．人员获取C．团队发展D．团队调整

4.选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘

更多“获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。 A.预安排B.培训C.商谈D.招聘 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，属于组织计划制订的方法的是（ ）。

    A.模板
    B.预安排
    C.商谈
    D.招聘

    答案：A
    解析：
    本题考查的是组织计划制订的方法与工具。组织计划制订的方法与工具有模板和人力资源管理实践。

  • 第2题：

    对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（　）

    A.商谈
    B.选拔
    C.预安排
    D.社会公开招聘

    答案：A
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是商谈。

  • 第3题：

    项目人员安排在项目的有关批准文件中已被确定，这种人员配备方式属于( )。

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.预安排
    D.商谈

    答案：C
    解析：
    预安排：建议书确定、有关批准文件确定、必须按委托方要求来安排

  • 第4题：

    （2014年真题）项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（ ）。

    A、内部招聘
    B、外部招聘
    C、预安排
    D、商谈

    答案：C
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排，这种方式为预安排。

  • 第5题：

    选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( )
    A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘


    答案：D
    解析：
    【精析】招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，其好处是资源：来源广，可供选择的余地大，缺点是成本高。

  • 第6题：

    项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于()

    A:内部招聘
    B:外部招聘
    C:预安排
    D:商谈

    答案：C
    解析：
    预安排指在一些情况下，人员可能被预先安排好了。这种情形常发生在下述情况中：项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了；项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定；项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第7题：

    （2014年真题）项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于( )

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.预安排
    D.商谈

    答案：C
    解析：
    预安排
    在一些情况下，人员可能被预先安排好了。
    (1)项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了。
    (2)项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定。
    (3)项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排

  • 第8题：

    选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）

    • A、公司内选拔
    • B、同有关部门商谈
    • C、预安排
    • D、公开招聘

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    资源来源广，可供选择的余地大，但是成本高的人员获取方法是（）
    A

    招聘

    B

    商谈

    C

    预安排

    D

    选拔


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（  ）。
    A

    内部招聘

    B

    外部招聘

    C

    预安排

    D

    商谈


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。
    A

    预安排

    B

    培训

    C

    商谈

    D

    招聘


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    工程项目人员吸纳的基本方法不包括（  ）
    A

    商谈

    B

    培训

    C

    招聘

    D

    预安排


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.商谈
    D.预安排

    答案：D
    解析：
    人员吸纳的基本方法包括预安排、商谈和招聘。在一些情况下，人员可能被预先安排好了，这种情形常发生在下述情况中:①项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员己作为建议书的一部- 分被确定了;②项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定;③项目委托方对项目人员有特殊妥求，项目团队的- -些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第14题：

    项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（　）。

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.预安排
    D.商谈

    答案：C
    解析：
    本题考查人员吸纳。预安排常发生在下述情况中：1）项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了。2）项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定。3）项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第15题：

    项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排，该类人员
    被吸纳的方式为（　）。

    A.商谈
    B.预安排
    C.内部招聘
    D.外部招聘

    答案：B
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。预安排常发生在下述情况中：（1）项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了；（2）项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定；（3）项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第16题：

    （2007年真题）获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。

    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：B
    解析：
    对于一个项目来说，招聘可用于取得特殊个人或组织提供的服务。
    招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，其好处在于资源来源广，可供选择的余地大； 缺点是成本高，需解决的相关问题可能比较多，特别是外部招聘。

  • 第17题：

    获取项目团队人员的基本方法中选拔属于( )。


    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：C
    解析：
    选拔作为一种特殊的商谈形式。

  • 第18题：

    在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为()

    A:内部招聘
    B:外部招聘
    C:商谈
    D:预安排

    答案：D
    解析：
    人员吸纳的基本方法包括预安排、商谈和招聘。在一些情况下，人员可能被预先安排好了，这种情形常发生在下述情况中：①项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了；②项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定；③项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第19题：

    （2012年真题）在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为（　）。

    A.内部招聘
    B.外部招聘
    C.商谈
    D.预安排

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。预安排常发生在下述情况中：（1）项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了。（2）项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定。（3）项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

  • 第20题：

    多选题
    人员吸纳的基本方法有(    )。
    A

    预安排

    B

    委托

    C

    商谈

    D

    选拔

    E

    招聘


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    人员吸纳的基本方法不包括(    )。
    A

    预安排

    B

    委托

    C

    商谈

    D

    选拔

    E

    招聘


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）
    A

    公司内选拔

    B

    同有关部门商谈

    C

    预安排

    D

    公开招聘


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工程项目人员吸纳的基本方法包括(  )。
    A

    商谈

    B

    培训

    C

    招聘

    D

    预安排

    E

    临时雇佣


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为(   )。
    A

    内部招聘

    B

    外部招聘

    C

    商谈

    D

    预安排


    正确答案： B
    解析：

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