itgle.com

人员获取的基本方法有（ ）。A．预安排B．商谈C．招聘D．任命E．轮换

题目

人员获取的基本方法有（ ）。

A．预安排

B．商谈

C．招聘

D．任命

E．轮换

相似考题

1.获取项目团队人员的基本方法中一般不包括()。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘

2.获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（ ）。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘

3.获取项目团队人员的基本方法中一般不包括 () A.预安排 B.培训 C.商谈 D.招聘

4.选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘

更多“人员获取的基本方法有( )。 A.预安排 B.商谈 C.招聘 D.任命 E.轮换 ”相关问题

  • 第1题：

    获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。

    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    （2007年真题）获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。

    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：B
    解析：
    对于一个项目来说，招聘可用于取得特殊个人或组织提供的服务。
    招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，其好处在于资源来源广，可供选择的余地大； 缺点是成本高，需解决的相关问题可能比较多，特别是外部招聘。

  • 第3题：

    获取项目团队人员的基本方法中选拔属于( )。


    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：C
    解析：
    选拔作为一种特殊的商谈形式。

  • 第4题：

    获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（　）。
    　

    A.预安排
    B.培训
    C.商谈
    D.招聘

    答案：B
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。人员吸纳的基本方法包括：（1）预安排；（2）商谈；（3）招聘。

  • 第5题：

    选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( )
    A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘


    答案：D
    解析：
    【精析】招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，其好处是资源：来源广，可供选择的余地大，缺点是成本高。

相关内容