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两化融合管理体系构建了( ),这三个循环贯穿和覆盖了整个两化融合管理体系。A.战略—可持续竞争优势—新型能力的战略循环B.战略—方针—目标—KPI—改进的管理循环C.数据—技术—业务流程—组织机构的要素循环D.策划—支持、实施与运行—评测—改进的管理循环

题目
两化融合管理体系构建了( ),这三个循环贯穿和覆盖了整个两化融合管理体系。

A.战略—可持续竞争优势—新型能力的战略循环

B.战略—方针—目标—KPI—改进的管理循环

C.数据—技术—业务流程—组织机构的要素循环

D.策划—支持、实施与运行—评测—改进的管理循环

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1.以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

2.两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

3.两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。A.持续改进B.过程方法C.系统方法D.PDCA

4.组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性

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  • 第1题：

    ()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

    A.管理者代表

    B.信息化部门

    C.信息化专员

    D.最高管理者


    参考答案：A

  • 第2题：

    两化融合管理体系覆盖了组织的全部活动,可引导组织( ),并使其持续受控,从而不断打造信息化环境下的新型能力。

    A.识别战略方向

    B.强化变革管理

    C.打造新型能力

    D.规范两化融合过程


    答案：BD

  • 第3题：

    最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

    A.适宜性

    B.充分性

    C.有效性

    D.符合性


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    两化融合管理体系文件化信息应包括( )

    A.两化融合方针

    B.两化融合管理手册

    C.可持续竞争优势

    D.其他标准要求的文件化信息


    答案：ABCD

  • 第5题：

    以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( )

    A.都遵循PDCA方法

    B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

    C.质量管理体系针对组织的质量方面，两化融合管理体系针对信息化建设

    D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容


    答案：ABD

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