A.不怕阻力,大力推进
B.兼顾相关职能和层次的利益
C.与相关方进行充分沟通,取得共识
D.边实施边改进
第1题:
A.应确保实施与运行过程的时效性和有效性
B.实施与运行过程不需要受控
C.应确保员工充分参与
D.应确保与供方建立以有效实现预期目标为导向的沟通合作机制
第2题:
A.资源管理
B.利益相关者管理
C.信息输入
D.组织职能结构管理
第3题:
与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体是( )。
A.供方
B.组织
C.相关方
D.顾客
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。
第8题:
项目利益相关主体之间的关系不包括()
第9题:
战略实施过程中的主要活动是()
第10题:
业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向,调整组织结构和业务流程,以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板
考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责,涉及到利益的调整和权利的重新划分,业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通,形成共识
在形成业务流程与组织结构优化方案过程中,可借助外部咨询服务商的力量
在业务流程与组织结构制定优化方案时,应制定相关的激励和补偿措施,缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
第11题:
管理与组织能力分析
利益相关者管理
组织职能结构管理
资源管理
第12题:
管理与组织能力分析
利益相关者管理
组织职能结构管理
资源管理
第13题:
A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划
B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通
C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制
D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准
第14题:
项目利益相关主体之间的关系不包括()
A. 项目业主与项目实施组织之间的利益关系
B. 项目业主与项目其他利益相关主体之间的利益关系
C. 项目实施组织与其他利益相关主体之间的利益关系
D. 项目业主与家族成员之间的利益关系
第15题:
在组织计划实施阶段,咨询工程师的主要工作程序不包括( )。
A.进驻现场或进行现场调研
B.组织实施
C.认真研究项目的相关资料
D.沟通与调整
第16题:
第17题:
第18题:
组织应建立、实施和保持程序,确保就相关健康、安全与环境信息进行相互沟通,主要包括如下()几个方面。
第19题:
在与外部供方沟通前,组织应确保要求的充分性。
第20题:
根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.4.3.1,针对其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系,组织应建立、实施和保持程序,用于()。
第21题:
战略实施过程中的主要活动()
第22题:
项目业主与项目实施组织之间的利益关系
项目业主与项目其他利益相关主体之间的利益关系
项目实施组织与其他利益相关主体之间的利益关系
项目业主与家族成员之间的利益关系
第23题:
定义
开发
实施
收尾