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参考答案和解析
答案:ABCDE
更多“变革生命周期是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动()。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理变革过渡E、保持变革效果”相关问题
  • 第1题:

    组织变革程序的正确顺序是(  )。

    A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估
    B.组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革
    C.确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估
    D.确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革

    答案:C
    解析:
    为了使组织变革能够取得最大成效,变革程序是必要的。关于组织变革的程序,尽管有不同的看法,但在内容上又有相似之处。归纳起来,变革程序包括四个步骤,即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

  • 第2题:

    在开展一次变革之前,管理者需要确认的事项不包括()。

    • A、变革的原因是否合理
    • B、变革是否能带来适当的结果
    • C、变革是否能为组织带来效益
    • D、变革后是否能提高员工收入

    正确答案:D

  • 第3题:

    不是变革的模式是()

    • A、理解变革
    • B、谋划变革
    • C、实施变革
    • D、分析变革

    正确答案:D

  • 第4题:

    有效的战略变革需要管理者积极地领导,其中,()这项基础活动有助于引导变革的方向,这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。

    • A、树立紧迫感
    • B、建立领导联盟
    • C、沟通变革远景
    • D、制定远景和战略

    正确答案:D

  • 第5题:

    实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在初创期,创业领导能力主要表现为()。

    • A、启动变革
    • B、变革过程
    • C、变革规范
    • D、变革制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。
    A

    改良式变革

    B

    爆破式变革

    C

    计划式变革

    D

    突发式变革


    正确答案: C
    解析: 计划式变革是指对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施的一种变革方式,如企业组织结构的整合。这种方式比较理想,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。

  • 第8题:

    单选题
    有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动,其中确立对变革的需求,明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于()。
    A

    启动变革

    B

    规划变革

    C

    实施变革

    D

    管理变革过渡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。
    A

    如何控制变革的情况

    B

    巩固成果,确定变革

    C

    复查变革的实施情况

    D

    提出各种变革的计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在初创期,创业领导能力主要表现为()。
    A

    启动变革

    B

    变革过程

    C

    变革规范

    D

    变革制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。
    A

    对变革充满热情

    B

    强制实施变革

    C

    为每个关系人列出利益清单

    D

    确定变革的最佳时间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在开展一次变革之前,管理者需要确认的事项不包括()。
    A

    变革的原因是否合理

    B

    变革是否能带来适当的结果

    C

    变革是否能为组织带来效益

    D

    变革后是否能提高员工收入


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。

    A:改良式变革
    B:爆破式变革
    C:计划式变革
    D:突发式变革

    答案:C
    解析:
    计划式变革是指对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施的一种变革方式,如企业组织结构的整合。这种方式比较理想,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。

  • 第14题:

    很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。

    • A、对变革充满热情
    • B、强制实施变革
    • C、为每个关系人列出利益清单
    • D、确定变革的最佳时间

    正确答案:C

  • 第15题:

    企业信息化过程管理的内容包括哪些方面?()

    • A、技术辅助
    • B、组织变革
    • C、管理变革
    • D、使命变革
    • E、人员观念变革

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题:

    ()不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。

    • A、如何控制变革的情况
    • B、巩固成果,确定变革
    • C、复查变革的实施情况
    • D、提出各种变革的计划

    正确答案:D

  • 第17题:

    组织变革的模式有()。

    • A、过渡式变革模式
    • B、计划性变革模式
    • C、分享式变革模式
    • D、三阶段变革模式

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来()。

    • A、解冻现状
    • B、变革推进
    • C、再冻结
    • D、启动变革

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来()。
    A

    解冻现状

    B

    变革推进

    C

    再冻结

    D

    启动变革


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    不是变革的模式是()
    A

    理解变革

    B

    谋划变革

    C

    实施变革

    D

    分析变革


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在处理变革的阻力时,管理层应当考虑的变革策略包括( )。
    A

    变革的节奏

    B

    变革的管理方式

    C

    变革的性质

    D

    变革的范围


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    企业信息化过程管理的内容包括哪些方面?()
    A

    技术辅助

    B

    组织变革

    C

    管理变革

    D

    使命变革

    E

    人员观念变革


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革,其中管理变革的内容不包括()
    A

    调整权责关系

    B

    确定管理风格

    C

    诊断变革环境

    D

    确定变革职责


    正确答案: B
    解析: 本题考核战略的关键要素。愿景是推动企业以一种显著方式超越目前环境行动的能力,愿景可能涉及在竞争激烈的市场环境中的创新战略。索尼公司通过给自己设立一个愿景,来带动公司的发展,不断创新,不断超越自己。 [该题针对“战略的关键要素”知识点进行考核]