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参考答案和解析
答案:A,B,C,D
解析:
职业锚是指员工个人的职业定位或者长期贡献区。其可分为以下五种类型:①技术/功能型职业锚;②管理能力型职业锚;③创造型职业锚;④安全/稳定型职业锚;⑤自主/独立型职业锚。
更多“ 职业锚的类型有(  )。”相关问题
  • 第1题:

    哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作,有体面的收入,退休后有保障。()

    • A、创造型职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、安全型职业锚
    • D、自主型职业锚

    正确答案:C

  • 第2题:

    那些表现出强烈的管理别人的动机,其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬,直到高级管理职位的人的职业锚类型是()

    • A、创造型职业锚
    • B、案例型职业锚
    • C、管理型职业锚

    正确答案:B

  • 第3题:

    那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高,选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是()

    • A、创造型职业锚
    • B、案例型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、技术或功能型职业锚

    正确答案:C

  • 第4题:

    职业锚指的是()

    • A、职业规划
    • B、人们对自己职业意向的定位
    • C、职业层次
    • D、职业类型

    正确答案:B

  • 第5题:

    在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。

    • A、技术/功能性职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、安全稳定型职业锚
    • E、自主型职业锚

    正确答案:E

  • 第6题:

    简述职业锚的五种类型。


    正确答案: (1)技术/职能型“职业锚”这一类型的人在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。
    (2)管理能力型“职业锚”,这一类型的个体在职业实践中培养出、也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。
    (3)安全/稳定型“职业锚”,安全锚的人追求稳定安全的前途,比如工作的安全、体面的收入,有效的退休方案和津贴等。
    (4)创造型“职业锚”,创造锚的个体时时追求创造完全属于自己的成就。
    (5)处主、独立型“职业锚”,自主型个体追求的主要目标是随心所欲地制订自己的步调时间表、生活方式和工作习惯,尽可能少地受组织的限制和制约。

  • 第7题:

    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、创造型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()
    A

    技术/职能型“职业锚”

    B

    管理能力型“职业锚”

    C

    安全/稳定型“职业锚”

    D

    创造型“职业锚”

    E

    自主、独立型“职业锚”


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高,选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是()
    A

    创造型职业锚

    B

    案例型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    技术或功能型职业锚


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作,有体面的收入,退休后有保障。()
    A

    创造型职业锚

    B

    管理型职业锚

    C

    安全型职业锚

    D

    自主型职业锚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    职业锚的类型包括 ( )
    A

    技术职能型职业锚

    B

    管理型职业锚

    C

    安全稳定型职业锚

    D

    独立自主型职业锚

    E

    创造性职业锚


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    创造型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响职业选择的因素包括()

    • A、职业兴趣
    • B、职业能力
    • C、职业锚
    • D、职业性向
    • E、气质类型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚
    • E、安全型职业锚

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    想成为企业家,想建立或创设某种完全属于自己的东西的人的职业锚类型属于()

    • A、技术型职业锚
    • B、安全型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、创造型职业锚

    正确答案:B

  • 第16题:

    分析自己职业锚的类型及特征?


    正确答案:我认为我的职业锚是安全/稳定型 ,因为我追求安全和稳定的职业价值观,对组织有较强的依赖性;没有太大的抱负。对我而言,安定与稳定比自由和自主更重要,如果工作的结果使我更新丧失了自己在组织中的安全稳定感,我宁愿离开这个工作岗位;我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作,只有当我的收入和工作有保障时,我才会对工作感到满意。

  • 第17题:

    什么是职业锚?职业锚有哪些要素?


    正确答案:职业的最佳定位也称为职业锚。职业锚三要素:
    A.职业兴趣(从事这项职业的兴趣和动机。);
    B.职业能力(从事这项职业的才干和技能);
    C.职业价值观(做这项工作的态度和价值观)。

  • 第18题:

    简述职业锚的类型。


    正确答案: 技术职能型、管理型、自主独立型、安全稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型

  • 第19题:

    多选题
    根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    管理型职业锚

    C

    创造型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚

    E

    安全型职业锚


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    那些表现出强烈的管理别人的动机,其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬,直到高级管理职位的人的职业锚类型是()
    A

    创造型职业锚

    B

    案例型职业锚

    C

    管理型职业锚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    分析自己职业锚的类型及特征?

    正确答案: 我认为我的职业锚是安全/稳定型 ,因为我追求安全和稳定的职业价值观,对组织有较强的依赖性;没有太大的抱负。对我而言,安定与稳定比自由和自主更重要,如果工作的结果使我更新丧失了自己在组织中的安全稳定感,我宁愿离开这个工作岗位;我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作,只有当我的收入和工作有保障时,我才会对工作感到满意。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    想成为企业家,想建立或创设某种完全属于自己的东西的人的职业锚类型属于()
    A

    技术型职业锚

    B

    安全型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    创造型职业锚


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    具备意志坚定、锲而不舍、勇于冒险等优良特质的人所属的职业锚类型是( )
    A

    管理型职业锚

    B

    创造性职业锚

    C

    安全稳定型职业锚

    D

    独立自主型职业锚


    正确答案: A
    解析: